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Partnerships Developer New Business - CDI

Permanent contract
Paris
Salary: €30 to 45 a month
Starting date: July 02, 2023
A few days at home
Experience: > 6 months
Education: Master's Degree

LegalPlace
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The position

Job description

Directement rattaché(e) au Head of Partnerships, tu seras au cœur du développement d’une nouvelle verticale business, stratégique pour le développement de l’entreprise. Ta mission sera de sourcer et générer un maximum d’opportunités commerciales en convertissant des prospects correspondant à la cible de Legalplace.

  • Lancement d’une nouvelle verticale outbound à fort potentiel pour la croissance de l’entreprise.

  • Compréhension et identification des besoins de la cible pour leur proposer une offre adaptée.

  • Prospection et closing des cibles identifiées

  • Suivi et accompagnement des partenaires que tu auras closé pour qu’ils continuent à envoyer plus de clients

  • Développement des meilleures techniques de prospection pour closer un prospect rapidement (Téléphone, mail, linkedin…)

  • Participation à l’amélioration du produit en partageant des feedbacks terrains aux équipes en interne.

Avantages :

  • Tickets restaurants Swile

  • Remboursement titre de transport à 50%

  • Subvention de l’abonnement GYMLIB Pro

  • Locaux en plein centre de Paris avec super ambiance start-up

  • Télétravail possible


Preferred experience

  • Diplômé d’une top école de commerce ou d’ingénieur ou équivalent avec moins une expérience significative en Business Development

  • Tu es drivé par les objectifs et atteindre des challenges ambitieux ne te font pas peur

  • Motivé et force de proposition, tu as un excellent relationnel et tu es capable de nouer facilement du lien.

  • Tu n’as pas peur de décrocher ton téléphone, pour convaincre de nouveaux prospects

  • Tu es organisé(e), capable de gérer plusieurs tâches et de prioriser tes actions.

  • Tu as déjà utilisé des outils de CRM (Hubspot/Salesforce ou autre) et tu as une bonne maîtrise des outils de gestion clients.

  • Tu parles parfaitement le français !


Recruitment process

  • Un premier call RH

  • Un entretien avec un membre de l’équipe Partnerships

  • Un dernier entretien et un Business Case avec le Head of Partnership

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