LA MAISON DE BLANDINE

Des associés fondateurs d'horizon professionnels différents et complémentaires, mais tous sensibilisés aux conditions de vie de nos aînés (infirmière, architecte, entrepreneurs,...) et qui se connaissent depuis des années ! Blandine a su trouver les compétences et mobiliser ses troupes ! Une quinzaine d'opérationnels actifs passionnés s'engage au quotidien développe l'entreprise et compose les 3 pôles clés de l'entreprise :

• Développement immobilier, dédié à la recherche de terrains ou d'opportunité pour créer des lieux de vie pour les personnes âgées
• Exploitation / Réseaux, chargée de gérer et d'animer les maisons
• Direction, chargée des missions transverses et aux services des équipes

Equipe Développement immobilier Premier maillon de la chaine, elle est chargée d’identifier des emplacements de qualité pour nos futures Maisons, dans le cadre d'un plan de développement. Elle s’assure de la bonne mise en œuvre des différentes études permettant de fiabiliser notre projet. Elle mène les négociations avec les différents acteurs (promoteurs, investisseurs et collectivités) en veillant au respect du triptyque coûts, délais, qualité et ce au regard du programme envisagé et de notre cahier des charges. Son expertise tout au long du montage d’une opération immobilière lui permet de mener à bien chaque projet de Maison jusqu'à l'ouverture du nouveau lieu de vie !

Missions équipe Exploitation

• Maison Mère : anticiper et optimiser l’ouverture puis le bon fonctionnement de chaque Maison (habitants : vivre ensemble, activités et animations, satisfaction, occupation ; bâtiments : gestion et entretien des espaces partagés et des appartements, sécurité des biens et des personnes…). Recruter, manager et piloter les équipes des Maisons.
• Dans les Maisons : faire vivre et incarner les objectifs et les valeurs de La Maison Blandine AVEC les personnes âgées habitant dans la Maison Valeurs : celles de La Maison de Blandine : joie, confiance, dignité, solidarité et écoresponsabilité Savoir être : bienveillance, empathie, engagement, énergie, bonne humeur, ténacité.

Porteur de l'ambition et de la vision de l'entreprise, elle intervient principalement en transverse et en soutien et accompagnement des équipes. Soudée, portée par un engagement fort et un sens du service ....

La Direction Générale, la Qualité, le Marketing et la Com, les Finances, au services des équipes et des Maisons. Tous réunis par une empathie sans faille, un sens de l'humain très fort et une envie de répondre au défi du vieillissement.