Nous recherchons un(e) Développeur RPA pour participer à notre transformation : faire évoluer nos outils, nos processus et notre organisation de travail. Chez L’olivier, on adore les robots. Il y a une multitude de projets sur lesquels travailler. Il ne se passe pas une semaine sans A/B tests ou sans POC sur une nouvelle techno.

Au sein du département Operations Efficiency composé d’une quinzaine de personnes, vous intégrerez une équipe basée sur Lille, venant d’horizons très différents. L’équipe RPA est un véritable partenaire business : nous travaillons avec l’ensemble des services (Finance, produits, marketing, sales, customer experience, sinistres …). Ces projets impliquent très régulièrement de travailler en équipe. Il y a une vraie culture de la donnée, des tests et de l’analyse.

Vos missions :

• Le développement des processus identifiés avec des outils RPA (UiPath);

• L’accompagnement des métiers dans les phases de test;

• Le maintien en conditions opérationnelles et l’amélioration continue des robots;

• Faire évoluer l’automatisation chez L’olivier en développant des applications combinant robots RPA, APIs, OCR, IA…

• Types de technologies (JS, AB testing (Kameleoon))

Chez L’olivier, en plus de votre expérience, ce sont vos ambitions et votre personnalité qui font la différence. Nous recherchons des personnes curieuses, motivées, qui veulent monter en compétences et apporter leur touche à L’olivier Assurance.

Si en plus de ça vous :

• Êtes récemment diplômé.e d’un DUT / Master en ingénierie ou informatique

• Avez une expérience de 2 ans dans le développement.

• Maîtrisez l’anglais avec d’excellentes capacités de communication (documentation rédigée en anglais).

• Maîtrisez les outils HTML, CSS, Javascript

• Savez travailler efficacement en équipe avec des interlocuteurs très différents, partager des idées et êtes ouvert au feedback

• Êtes curieux.se avec un fort désir d’apprendre et de vous améliorer.

• Avez une capacité à identifier, analyser et résoudre les problèmes techniques rapidement et efficacement.

• Savez évaluer objectivement les différentes approches et solutions pour choisir la meilleure

C’est un plus si vous avez déjà travaillé avec les outils suivants : Low code .Net (C#/VB), Web scraping, API RESTful, Serverless, Google Workspace, UiPath.

Ne ratez pas cette opportunité !

Notre process de recrutement comprend :

• Un premier échange avec la RH pour cerner vos motivations

• Un premier entretien avec deux managers de l’équipe Operations Efficiency

• Un second entretien avec la Directrice Operations Efficiency et une HRBP

Enfin, nous réalisons systématiquement une prise de référence auprès de vos anciens employeurs. Des coordonnées vous seront alors demandées.

Et petite info sur notre dress code: nous travaillons dans une ambiance simple et conviviale, la cravate et le tailleur ne sont pas nécessaires ;)