Stage Assitant Brand Manager Fenty Skin

Job summary
Internship(5 to 6 months)
Paris
Salary: Not specified
Occasional remote
Skills & expertise
Generated content
Branding
Logistics management
Product development
Market research
Performance tracking
+1

Kendo Brands France (LVMH)
Kendo Brands France (LVMH)

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The position

Job description

Kendo Brands, incubateur de marques de Beauté et de Soin du groupe LVMH, est aujourd’hui devenu une référence en termes de créativité et d’innovation. A travers leur expertise métier, leur connaissance pointue du marché et leur capacité à toujours se renouveler dans un univers extrêmement dynamique, les équipes Kendo bouleversent l’industrie des cosmétiques en proposant des marques inspirantes (Fenty Beauty, Fenty Skin, Fenty Hair, Ole Henriksen, KVD Beauty) et des produits de très grande qualité. Esprit entrepreneurial, persévérance, générosité, fun, telles sont les valeurs qui nous animent au quotidien.

Fenty Skin propose des soins de la peau naturels, simples et efficaces, pour tous. Menée par sa PDG Robyn Rihanna Fenty, Fenty Skin est le fruit du parcours personnel de Rihanna avec les soins de la peau, de l’ensemble de ses expériences et de sa routine quotidienne. Chaque produit polyvalent est spécialement conçu pour offrir un traitement simple, accessible et de qualité, qui se fond parfaitement au maquillage, sur toutes les carnations. Fenty Skin s’appuie sur des ingrédients du monde entier, un packaging respectueux de l’environnement et des formules vegan pour célébrer et respecter ce que notre planète a à nous offrir. Fenty Skin est issue d’un partenariat entre Rihanna et LVMH. 

Kendo recherche aujourd’hui un(e) :

Stagiaire Assistant Brand Manager - Fenty Skin (H/F)

L’objectif pédagogique de ce stage est de vous permettre de développer des compétences dans les fonctions de Brand Management (lancement de produits, suivi de plan 360°, analyse des performances) tout en mettant en pratique les connaissances acquises lors de votre formation.

TUTEUR : BRAND MANAGER


Preferred experience

MISSIONS :

Coordonner et assurer le bon lancement des produits sur toute l’Europe :

  • Participation à la mise en place des lancements produits

  • Analyses des performances, reporting et recommandations

  • Soutien des marchés par la mise en place d’actions marketing spécifiques

  • Assurer la visibilité de la marque sur les sites e-commerce de Sephora (livraison des matrices produits et des assets)

  • Assurer la visibilité CRM de la marque

  • Gestion des moyens moteurs (allocations pays, commande, suivi logistique & budgétaire)

  • Etude de prix, veille concurrentielle, suivi des tendances, benchmark

Participer à l’élaboration et suivi du plan Trade Marketing :

  • Assurer le développement des animations Trade Marketing dans les pays à travers le brief, le suivi de la production, la validation des supports PLV et analyse de la performance

Apporter un soutien aux missions quotidiennes du Brand Manager :

  • Assurer le suivi des performances sur les outils de reporting

  • Assurer la coordination des calls et meetings avec le siège aux US et participer aux réunions, assurer un suivi des demandes spécifiques

  • Mise à jour des plans Marketing 360°

  • Participer au suivi budgétaire

De formation supérieure (bac+4/5) , vous souhaitez vous impliquer dans le suivi des lancements produits et l’élaboration des plans 360° pour développer ainsi votre connaissance du marché des cosmétiques et des stratégies Brand & Trade Marketing à l’échelle européenne.

Autonome, organisé, proactif et capable de prioriser vos actions, vous savez évoluer dans des environnements très dynamiques en faisant preuve d’adaptation aux situations et aux interlocuteurs.

Vous êtes particulièrement sensible à l’univers des cosmétiques et souhaitez apporter votre contribution dans un environnement « start-up ».

Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques. La pratique d’un anglais courant est impérative.

Ce stage est d’une durée de 6 moi à partir de juillet 2025.


Recruitment process

1) Interview de 30 minutes en visio avec la RRH

2) Interview d’une heure en présentiel avec le tuteur

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