Kardinal

Kardinal

  • Artificial Intelligence / Machine Learning, Big Data, Logistics, SaaS / Cloud Services, Shipping and Ground Transport, Software
  • Paris
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Jonathan a fait ses armes en occupant tour à tour tous les métiers de la course express et en connait parfaitement les rouages.

A la suite de ses études à Dauphine et l'EDHEC, et après plusieurs expériences entrepreneuriales, Jonathan crée en 2015 Kardinal (initialement sous le nom de Citodi) avec Cédric Hervet et Hugo Farizon. Ce technophile a pour vocation de révolutionner le dernier maillon de la chaîne logistique via la conception de solutions intelligentes et innovantes.

Son ambition pour Kardinal : une entreprise responsable à impact positif pour la société, et où il fait bon vivre et travailler.

Hugo a été développeur et lead en Java, Php/Symfony. Il a régulièrement pu travailler sur des tâches d’architecture et d’adminsys.

Son camarade de promo Cédric (le 3ème co-fondateur) lui fera rencontrer Jonathan. Ce dernier et son envie de révolutionner le monde du dernier kilomètre convaincront Hugo de rejoindre l’aventure.

Hugo s’occupe désormais de la stratégie technique, du management des équipes techniques et des process de recrutement/onboarding.

Présentation

Created in 2019, Kardinal empowers logistics' actors with an innovative tour optimization technology. Our ambition ? Disrupt the last mile delivery through a flexible and dynamic tool designed for supply chain operations. More than necessary in an era where demands explodes through e-commerce.

Using our solution, transportation companies can optimize their fleet management. Kardinal reduces travel distances and empty journeys while improving the reliability of customers' time windows. In addition, we mitigate operations stress : the advantages of our solution are substantial and head towards a more sustainable and environment-friendly logistic.

Joining Kardinal also means being part of a group of passionate people where every opinion matter and successes are shared.

Ce qu'ils recherchent

Young graduates, experimented or self-taught : Kardinal is looking for work passionate contributors whishing to involve themselves in a long term adventure.

Team organisation and management are designed to favor transparency, mutual support and initiatives.

Most pursued soft skills are benevolence, communication and a taste for challenge. These are essential to grow at Kardinal.

Bon à savoir

  • Offices in the Paris, in a lively neighbourhood (between Clichy and Saint-Lazare)
  • Partial remote is allowed
  • Afterworks and team building each month (at least)
  • Swile Card
  • Pizza ritual on Friday :)

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