Senior Developer Fullstack JS/TS - GenAI

Job summary
Permanent contract
Paris
Salary: €60K to 65K
Starting date: August 31, 2025
A few days at home
Experience: > 5 years
Education: Master's Degree
Skills & expertise
Generated content
Collaboration and teamwork
Continuous improvement
Typescript
Javascript

Ignition Program
Ignition Program

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Questions and answers about the job

The position

Job description

Nous accompagnons actuellement une startup, qui a pour mission de rendre l’IA générative accessible à tous, dans la recherche de leur futur Senior Dev Fullstack.

Vous aurez une idée plus précise des missions lors d’un premier call de découverte mais nous savons que vous avez l’opportunité d’avoir un rôle challengeant.

En tant que Senior Developer Fullstack, votre principale responsabilité sera de créer et d’améliorer des fonctionnalités full-stack pour l’application web principale de Mendo — un outil alimenté par l’IA et hautement intégrable. Missions :

  • Concevoir et développer des fonctionnalités full-stack évolutives (React/Node.js)

  • Contribuer à la réduction de la dette technique et aux efforts de refactorisation

  • Aider à identifier et à prioriser les améliorations techniques et les besoins en tests (tests unitaires, d’intégration, comportementaux)

  • Collaborer étroitement avec les équipes produit et IA pour créer des expériences utilisateur intuitives et performantes

  • Soutenir les améliorations CI/CD et l’efficacité globale

  • Contribuer à l’évaluation et à l’intégration de solutions basées sur l’IA pour améliorer la qualité du code


Preferred experience

  • Minimum 5 ans d’expérience en TypeScript et Javascript (Node.js/React.js) + expérience significative en startup/scaleup

  • Code rigoureux et soigné, avec une sensibilité naturelle pour le software craftsmanship

  • Motivé par le développement continu et le travail sur, avec et pour les technologies les plus récentes

  • Partage de connaissances


Recruitment process

  • Process de recrutement : un premier call avec la Talent Acquisition Specialist permettra d’affiner l’adéquation entre profil recherché et envies pour la suite

    • 1er entretien : Entretien fit en visio avec le CTO (30min)

    • 2eme entretien : Entretien technique en visio

    • 3eme entretien : Entretien de fit culturel en présentiel avec les cofondateurs

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