Ignition Program accompagne une startup à l’intersection de la legaltech, de la proptech et de l’IA appliquée dans le recrutement d’un.e Founding Engineer. N’hésite pas à postuler pour que l’on puisse en parler ensemble !

Il s’agit d’une jeune startup en pleine croissance qui aide les grandes enseignes (retail, restauration…) à ouvrir leurs lieux plus vite en automatisant l’analyse de conformité via IA & vision.

L’équipe vient de lever 3 M€ pour construire son produit, recruter en tech et structurer son go‑to‑market.

Tu arrives à un moment clé : Tu seras l’un·e des premiers piliers Tech, aux côtés du CTO et d’un premier Product Engineer senior déjà onboard.

Tu travailleras en lien direct avec les cofondateurs, sur tout : archi, roadmap, produit, scalabilité.

Tes missions :

• Concevoir, construire et maintenir les fonctionnalités clés de la plateforme

• Développer des API performantes et scalables (REST)

• Implémenter les briques d’infrastructure (caching, DB, websockets…)

• Gérer et sécuriser une infra cloud robuste et scalable (passage prévu à Kubernetes)

• Prendre des décisions structurantes avec un bon équilibre entre vélocité et rigueur

🧪 Stack IA

• Backend : Django, DRF

• Frontend : VueJS OR ReactJS

• Infra : GCP, Docker, Redis, Postgres, (migration vers Kubernetes)

• Observabilité : Datadog

• CI/CD : Github Actions, Semantic Release

💸 Infos complémentaire

• Salaire : 70 – 90k€

• Equity : 0,3 – 0,5 % BSPCE

• Remote partiel : 2 jours / semaine

• Bureau : Paris 11e

Tu es un(e) builder dans l’âme. Tu as envie d’avoir de l’impact, d’apprendre vite et de contribuer à un projet ambitieux dès ses débuts.

Ils recherchent un(e) Founding Engineer capable de builder des features end-to-end, poser les bases d’un produit robuste et scalable, et travailler main dans la main avec le CTO.

Une expérience d’au moins 4 ans sur le poste et dans un environnement similaire est obligatoire pour postuler.

Must-have :

• 4+ ans d’expérience (startup ou environnement itératif)

• Excellente maîtrise de Python et de l’architecture backend (Django, API REST)

• Expérience cloud : GCP, Docker, CI/CD, sécurité

• Solides compétences bases de données (Postgres, Redis)

• Bonne communication et pédagogie technique

Nice-to-have :

• Connaissances en Vue.js ou appétence fullstack

• Expérience dans un rôle “early”, voire de fondateur·ice technique

1. Call avec ton futur manager

2. Live coding

3. Demi-journée avec les fondateurs et l’équipe