Nous recherchons un chef d’équipe Java expérimenté pour rejoindre notre équipe et nous aider à construire et maintenir des produits logiciels de haute qualité. Dans ce rôle, vous serez responsable de la direction et de l’encadrement d’une équipe de développeurs Java, ainsi que de la collaboration étroite avec d’autres équipes sur des projets. 

Votre job ?

• Diriger et encadrer une équipe de développeurs Java 

• Travailler en étroite collaboration avec d’autres équipes sur des projets 

• Faciliter l’analyse des besoins 

• Concevoir et développer des solutions techniques 

• Effectuer des évaluations par les pairs et fournir un retour d’information 

• Améliorer les cadres de travail 

• Identifier et résoudre les problèmes techniques 

• Veiller à ce que l’équipe respecte les délais et les résultats attendus 

• Se tenir au courant des dernières technologies Java et des meilleures pratiques.

Et vous ?

Vous avez une expérience à minima de 5 ans dans le domaine du développement logiciel et vous occupez un poste de Team Lead depuis quelques temps, idéalement dans un environnement Agile (Scrum).

En tant que Team Lead, vous êtes le point de contact de tous les membres de l’équipe, vous devez être un.e vrai.e communicant.e dans l’âme. Vous agissez de manière proactive pour assurer le bon fonctionnement de l’équipe et une collaboration efficace.

Une expérience dans un contexte international est un vrai plus pour ce poste. De plus, vous possédez une bonne maîtrise de l’anglais notamment à l’oral.

Les compétences techniques que vous devez maitriser :

• 5+ ans d’expérience en développement Java 

• 2+ ans d’expérience dans un rôle de chef d’équipe 

• Solide connaissance technique de Java, y compris du noyau Java, de JEE et des frameworks open source courants. 

• Expérience des bases de données, des services web SOAP, XML et REST 

• Expérience des tests unitaires automatisés 

• Excellentes compétences en matière de communication et de relations interpersonnelles 

• Capacité à travailler de manière indépendante et au sein d’une équipe. 

Qualifications supplémentaires : 

• Expérience des environnements sur site 

• Expérience des pratiques DevOps 

• Expérience des méthodologies de développement Agile 

Et nous ?

Vous retrouvez, au-delà de vos missions, une entreprise avec une vraie culture geek : 

• La possibilité de travailler en remote 2 jours par semaine, 

• 4 semaines de workation afin de pouvoir travailler partout ou vous voulez en France 

• 12 jours de RTT  

• La mise à disposition d’une plateforme de e-learning  

• 50% de remboursement du titre de transport  

• Prime de mobilité durable de 200€ 

• Mutuelle 

• Tickets restaurant d’une valeur de 8,40€ 

• Et surtout L’opportunité de participer au développement de produits innovants destinés au grand public au niveau européen.

• Un premier échange téléphonique avec Maïlys, notre Talent Recruiter, pour en savoir plus sur vous et vous présenter l’entreprise
• Un premier entretien avec des membres de l’équipe
• Un test technique à faire chez vous et à nous présenter
• Un dernier entretien avec un des membres de la direction