Nexmove - Senior Consultant-Coach

Job summary
Permanent contract
Paris
Salary: Not specified
A few days at home
Education: Master's Degree
Skills & expertise
Generated content
Relationship building
Coaching and mentoring
Collaboration and teamwork

Human & Work
Human & Work

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The position

Job description

Nexmove est un acteur de référence dans l’accompagnement des cadres dirigeants et des dirigeants dans les moments clefs de leur carrière en coaching, dans l’accompagnement de leur mobilité interne et de leur mobilité externe et en coaching d’équipe. Notre approche repose sur une dynamique individuelle et collective, favorisant l’employabilité à court et long terme à travers un accompagnement sur-mesure et des ateliers de haut niveau.

Missions principales

  • Accompagner les cadres dirigeants et les instances dirigeantes

Coaching individuel en transition de carrière et mobilité interne.

Coaching d’équipe pour des instances dirigeantes.

Coaching et accompagnement dans l’évolution des parcours professionnels.

  • Développement commercial et relationnel

Participer activement au business développement de Nexmove.

Construire et entretenir des relations solides avec les DRH et les dirigeants d’entreprise.

Contribuer aux synergies entre les différentes marques et opportunités de cross-selling.

  • Animation et engagement dans la communauté Nexmove

Concevoir et animer des ateliers et workshops pour les dirigeants.

Partager son expertise et contribuer à la dynamique collective de Nexmove.

Jouer un rôle clé dans la communauté d’alumni et de partenaires de Nexmove.

Pourquoi rejoindre Nexmove ?

Une communauté de consultants passionnés et engagés dans l’accompagnement des dirigeants.

Un cadre stimulant, basé sur la collaboration et l’excellence.

L’opportunité de travailler avec des entreprises prestigieuses et des dirigeants de premier plan.


Preferred experience

Vous disposez d’une expérience significative en entreprise, avec une expérience managériale avérée.

Vous êtes coach certifié et maîtrisez les méthodologies spécifiques aux dirigeants.

Vous possédez une expérience et une appétence pour le développement commercial.

Vous êtes doté d’un esprit entrepreneurial et êtes team player. Vous avez une forte capacité à travailler en synergie avec les équipes et à développer du business.

Votre personnalité est engagée et dynamique. Vous êtes à l’aise dans des environnements exigeants et en transformation.

Vos compétences en communication et en networking sont reconnues, notamment auprès de décideurs de haut niveau.

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