Chez Hublo, nous sommes convaincu·es que le digital et la tech peuvent transformer le système de soins. Notre vision est de permettre aux établissements de redevenir des lieux épanouissants et de libérer du temps aux soignants afin qu’ils puissent se recentrer sur leur mission première : soigner.

Pour y parvenir, nous travaillons sur un enjeu clé : recruter, organiser et fidéliser durablement les équipes. C’est dans cette logique que nous développons depuis 2016 une plateforme SaaS RH dédiée au secteur, avec l’ambition de devenir le SIRH de référence de la santé.

Aujourd’hui, Hublo est utilisé par plus de 6 000 structures sanitaires et médico-sociales et plus d’1,2 million de professionnels.

Entreprise à mission certifiée B-Corp, Hublo a dépassé le stade des promesses : après une Série A de 22M€ en 2021, l’entreprise est désormais rentable et entre dans une nouvelle phase de développement avec Five Arrows (plateforme de Private Equity de Rothschild & Co) et Bpifrance, ainsi que plusieurs acquisitions récentes (Permuteo, Staffea).

Avec plus de 200 collaborateurs, l’équipe continue de grandir.

Envie d’améliorer concrètement le fonctionnement du système de soins ? Parlons-en.

Ton rôle

Hublo grandit et continue d'élargir son portefeuille de clients ! Notre équipe Sales cherche donc ses prochaines pépites BDR pour la rejoindre. Tu travailleras en étroite collaboration avec une équipe de Sales expérimenté.e.s et seras directement en contact avec notre Head of Sales.

Tu te concentreras sur la toute première étape du processus de vente, en générant et en qualifiant des prospects. Autrement dit, tu alimenteras directement la croissance de Hublo ! 

Ton impact

• Identifier les prospects pertinents en outbound (80%) et inbound (20%)

• Utiliser tous les canaux à notre disposition pour contacter les cibles : mail, téléphone, réseaux sociaux, présence sur les salons….

• Obtenir des rendez-vous pour les ventes avec ingéniosité, persistance et persévérance

• Pré-qualifier les rendez-vous pris et fournir d'excellentes informations aux Sales

• Assurer le reporting en appliquant le plus haut niveau de rigueur dans notre CRM et en échangeant avec notre Head of Sales

• Participer à l'amélioration de nos processus de prospection et être force de proposition pour optimiser la conversion

Tu auras l’occasion d’interagir avec de nombreux interlocuteurs du monde de la santé, et de monter en compétence rapidement. Un onboarding complet t’attend pour prendre en main le poste et bien intégrer ton équipe, et des perspectives d’évolution à moyen terme vers d’autres postes Sales (AE, AM…) te seront proposées.

Ce que nous recherchons

• Tu as déjà une première expérience en tant que SDR / BDR ou en prospection 

• Tu as de bonnes compétences en communication, en anglais et en français
  Ce poste est positionné sur le marché français : il est obligatoire de parler couramment français

• Tu as une formation commerciale ou au moins un grand intérêt pour la vente

• Tu n’as pas peur de passer un appel après l'autre et es résilient.e

• Tu es motivé.e par les résultats, ambitieux.se et a envie de dépasser les objectifs fixés

• Tu es bien organisé.e et sais faire avancer les choses

• Tu veux apprendre les ficelles du métier

L'expérience que nous offrons

• 🎯 Mission à impact : notre mission d’améliorer le système de santé t’offre la possibilité d’une carrière à impact.

• 💶 Rémunération compétitive : un package salarial allant de 44K à 57K€ OTE par an en fonction de ton expérience (fixe 28k-34K€).

• 👣 Évolution professionnelle : une structure dynamique à taille humaine qui valorise l'initiative et l’engagement.

• 🌱 Environnement de travail responsable : nous sommes certifiés B-Corp, reconnaissant notre engagement à croître et à nous améliorer continuellement en tant qu'entreprise responsable sur le plan environnemental et social.

• 🗼 Lieux dynamiques : notre bureau dynamique de la rue de Paradis offre un cadre inspirant. 

• 🏡 Politique de travail hybride : organisation du travail flexible : jusqu'à 10 jours à distance par mois. 

• 🤲 Un onboarding solide : un programme complet qui te guide tout au long de tes premières semaines chez Hublo.

• 💪 Cohésion d'équipe : crée des liens solides avec tes collègues grâce à des événements d'équipe réguliers et à un séminaire annuel, garantissant un environnement de travail connecté et collaboratif.

Nous nous soucions également de ton bien-être avec des avantages tangibles :

• ⛑️ Assurance santé Benefiz prise en charge à 70% par Hublo pour les Hublees et leurs enfants

• 🥗 Une Swile Card : te donnant accès à 11 €/jour en titres-restaurant, pris en charge à 50 % par l'entreprise 🍱

• 🏋️‍♂️ Accès à une variété d'activités sportives grâce à notre partenaire Gymlib🤸🏼🏋🏻

• 🚲 Forfait Mobilités Durables: donnant accès à 520€/annuel pour ton navigo, ton vélo, ton veligo, etc.

Ton processus de recrutement

• 1 échange téléphonique avec Etienne - Talent Acquisition Specialist (30 min)

• 1 entretien avec Margaux Head of Sales( 1h)

• 1 cas pratique avec d'autres membres de l'équipe Sales (1h)

• 1 entretien de cultural fit avec deux membres de l'équipe (30 min)

Hublo s'engage à créer un environnement inclusif pour tous les individus, quels que soient leur origine ethnique, leur sexe, leur orientation sexuelle, leur âge, leur situation de handicap ou leur origine. Au cours de notre processus de recrutement et en interne, nous favorisons l'égalité des chances et célébrons la diversité.

Nous savons que postuler à un nouvel emploi peut être à la fois excitant et intimidant, mais ne t’inquiète pas, nous le savons et en tenons compte dans notre accompagnement candidat. Notre équipe de recrutement sera présente à chaque étape du processus.