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🫂 SEEPH 2024 : HomeServe s'engage pour l'inclusion professionnelle ! Chez HomeServe, nous croyons en une société où chacun a sa place. À l’occasion de la Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées (SEEPH), nos référentes handicap Déborah BREBION et Océane PERBET ont déployé un plan de sensibilisation destiné à nos 1200 collaborateurs afin de briser les idées reçues sur le handicap. Retour sur une semaine riche : 📌 Jour 1 : Le handicap en quelques données clés. 80 % des handicaps ne sont pas visibles. Au total, ce sont plus d’une vingtaine de données clés qui sont partagées de manière pérenne sur nos canaux internes de communication. 📌 Jour 2 : Découverte de ressources Mon Parcours Handicap est un site incontournable pour les personnes en situation de handicap et leurs proches. Ce site reprend toutes les étapes de la vie, et les aides associées à chaque situation. 📌 Jour 3 : La méthode FALC “Facile à lire et à comprendre” Une démarche pour rendre tout type d’information accessible à tous, en collaboration avec des ESAT locaux. 📌 Jour 4 : Focus sur la MDPH “Maison Départementale des Personnes Handicapées”. 📌 Jour 5 : HomeServe et le handicap Nous accompagnons 41 collaborateurs RQTH (Reconnaissance en Qualité de Travailleurs Handicapés) et 5 en invalidité avec des aménagements de poste. ✨ Nouveauté 2024 : Grâce à notre partenariat avec l’Agefiph, Association d'aide à l'emploi des personnes en situation de Handicap, toutes nos offres d’emploi sont désormais accessibles sur leur plateforme. 👉 Continuons ensemble à bâtir un monde du travail inclusif et riche de ses diversités. Merci à Déborah BREBION et Océane PERBET pour leur implication quotidienne et à l’ensemble des équipes qui s’emploient à favoriser le mieux vivre ensemble chez HomeServe ! #SEEPH2024 #Inclusion #Handicap #HomeServe