Missions :

• Coordonner la construction et le pilotage des roadmaps de la Direction Supply à 2 ans : consolider une vision priorisée et transverse des initiatives; animer les instances de communication top down et bottom up; projeter les capacités et préconiser des scénarios pour les arbitrages; suivre et piloter les écarts entre le prévisionnel et l'actuel
• Piloter les instances budgétaires en collaboration avec les équipes de contrôle de gestion : animer et coconstruire le processus budgétaire annuel et les budgets réestimés en cours d'année et sur 2 années glissantes; suivre les commandes, réceptions et facturations (Capex et Opex)
• Garantir l'amélioration continue du process budgétaire : automatisation des outils de reporting & dashboard à destination du management et des acheteurs
• Etudier la meilleure couverture fonctionnelle entre process et outils, notamment permettant le pilotage de programmes de transformation majeurs
• Appuyer quotidiennement le delivery des équipes de consultants " Gouvernance " présents au sein de l'équipe via des outils tels que Jira, et piloter dans ce cadre le déploiement d'un outil de gestion de la connaissance (type Confluence)
• Mesurer et analyser la performance des équipes dans leur delivery et dans l'usage des processus & outils déployés ; et donc garantir la diffusion d'un reporting auprès des équipes décisionnaires
• Contribuer aux chantiers menés par la gouvernance centrale et être force de proposition pour l'amélioration continue des processus et outils

Le Chef de Projet Gouvernance dispose d'un rôle de conseil auprès des équipes opérationnelles et doit être force de proposition pour garantir une application simple et efficace des processus de gestion de projetLe poste nécessite l'encadrement de collaborateurs internes et externes Profil recherché Formation - Expérience

• Profil Ingénieur ou Ecole de Commerce
• Minimum 5 ans d'expérience en gestion de projet IT
• Maitrise du process de gestion de projet IT
• Connaissances approfondies d'outils de gestion de planning et d'ordonnancement fin de la charge (type MSP, Planisware, JIRA)
• Capacités à créer et collaborer dans un environnement complexe et en transformation
• Maîtrise et usage de la méthode Agile sur des projets réalisés
• Connaissance des outils de Reporting (type Power BI)

Qualités et Compétences

• Capacités d'analyse, de synthèse, de formalisation
• Bonne communication orale et écrite
• Expérience managériale
• Rigueur et organisation
• Disponibilité et engagement

"Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 23 200 collaborateurs dans le monde. Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable. L'entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature - source de matières d'exception. Seize métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans près 300 magasins dans le monde."