Ce poste vise à apporter un soutien au développement, à la gestion et à la mise en œuvre de la Stratégie RSE (Responsabilité Sociale et Environnementale) du Groupe H&H. Il s’agit de nous accompagner à opérer la transformation du Groupe vers un modèle économique plus durable et responsable envers les individus et la planète.

Responsabilités clé :

·       Coordonner des projets et des initiatives lié à la RSE en collaboration avec d’autres départements.

·       Contribuer à la préparation du rapport RSE annuel. Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes ainsi qu’avec des partenaires externes et des consultants pour la rédaction du rapport.

·       Gérer les plateformes de collecte et d’analyse de données pour garantir une collecte et une analyse fiable et cohérente.

·       Participer à la conception et à la mise en œuvre de la stratégie et des objectifs RSE de l’entreprise.

·       Préparer des politiques de conformité aux règlementation RSE en vigueur.

·       Piloter divers projets en vue de notre engagement pour 2025 visant à obtenir la certification B Corp.

 ·  Excellentes compétences en organisation et en gestion de projets.

·   Appétence pour la RSE, passionnée par les enjeux environnementaux et sociaux 

Expérience de travail dans le domaine du développement durable appréciée

·   Esprit d’équipe développé, réactif et flexible.

·   Excellentes compétences en Excel et Powerpoint.

·   Maîtrise excellente de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit.

Pour ce poste, nous vous offrons :

💻 Du télétravail jusqu’à 3j/semaine

💳 Des tickets restaurants (Swile)

💸 Un accès à Happy Pal

🍼 30% de réduction sur nos produits

📖 De la formation interne et externe, un accès à Linkedin Learning

🎉 Des évènements d’équipe

Dans le cadre de ses recrutements H&H Group s’engage au respect de l’égalité de traitement des candidats, indépendamment du sexe, de l’âge, de l’orientation sexuelle, de l’origine ethnique, de la couleur de la peau, de la nationalité, ou du handicap.

·    1 - Rencontre avec notre HRBP ou HR Manager

2 - Rencontre avec le Hiring Manager