Dans un souci de clarté et d’accessibilité, nous avons choisi de ne pas utiliser l’écriture inclusive dans nos communications. WPP Media est fermement engagé en faveur de la diversité : nous valorisons l'inclusion et l'égalité, en considérant tous les candidats sans distinction d'identité de genre, d'origine ethnique ou de religion. Tous nos postes sont également ouverts aux personnes en situation de handicap.

🤔Qui sommes-nous ?

Envie d'évoluer dans une entreprise dynamique et innovante ? Rejoignez Wavemaker !

Wavemaker est la 1ère agence média de WPP Media et la 2ème agence du marché français. Avec plus de 100 clients, nous avons une expertise sur tous les secteurs. Une expertise incarnée par nos 277 collaborateurs.

A propos de WPP Media :

WPP is the creative transformation company.

Nous utilisons le pouvoir de la créativité pour construire un avenir meilleur pour nos collaborateurs, notre planète, nos clients et nos communautés. Pour plus d'informations, visitez wpp.com.
WPP Media est le collectif média global de WPP. Dans un monde où les médias sont omniprésents nous rassemblons la meilleure plateforme, les meilleurs talents et les meilleurs partenaires pour développer les solutions les plus innovantes, offrant une croissance inégalée à nos clients. Pour plus d'informations, visitez wppmedia.com.

Chez WPP Media, nous croyons en la puissance de notre culture et de nos collaborateurs. C'est grâce à cette synergie que nous parvenons à créer des expériences véritablement exceptionnelles, tant pour nos clients que pour nos équipes internes.

Pour réussir dans ce poste, il est fondamental d'incarner les valeurs essentielles qui unissent WPP et WPP Media :

• Être Extraordinaire en favorisant un leadership collectif qui inspire une créativité véritablement transformationnelle.
• Créer un environnement Ouvert en trouvant l'équilibre parfait entre l'épanouissement de nos collaborateurs et la satisfaction de nos clients, le tout fondé sur une confiance mutuelle.
• Diriger avec Optimisme en stimulant activement la croissance et le développement pour mobiliser l'ensemble de notre organisation.

❓Contexte

Dans le cadre d’un remplacement vous intégrez l’équipe Conseil.

🎯Mission

En tant qu'Account Manager, vous serez un acteur clé dans la gestion et le développement des stratégies média pour un client majeur. Vos missions principales seront les suivantes :

• Stratégie Omnicanale :
  • Contribuer à l’élaboration des stratégies omnicanales des marques pour la France (media/digitales).
• Gestion Opérationnelle des Campagnes :
  • Rédiger les briefs aux experts (digital, média, etc.).
  • Challenger leurs propositions et les consolider pour garantir la cohérence et l'efficacité des stratégies.
  • Gérer les timings d’engagement budgétaire des campagnes, et le suivi de la facturation/POs.
  • Vérifier le bon déroulement du trafficking et de la mise en ligne des campagnes.
  • Gérer le suivi et l’analyse des performances avec les experts, en utilisant les outils et les données disponibles.
• Relation Client :
  • Animer les points de suivi hebdomadaires avec le client pour présenter les résultats, les optimisations et les recommandations.
  • Répondre aux demandes du réseau international, en assurant une communication claire et efficace.

Vos principales responsabilités seront :

• Assurer l'excellence dans l'exécution des campagnes média.
• Garantir la satisfaction du client en répondant à ses besoins et en dépassant ses attentes.
• Contribuer à la croissance du client en proposant des stratégies innovantes et performantes.
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes pour assurer la cohérence et l'efficacité des campagnes.

Indicateurs de performance :

• Satisfaction client
• Atteinte des objectifs de performance des campagnes
• Respect des budgets
• Qualité de la coordination des équipes

🫵Profil recherché

• Expérience, compétences et qualités requises :
  • Une expérience d’env. 5 ans en agence média 
  • Rigueur et sens de l'organisation.
  • Capacité à prioriser les tâches et respecter les délais.
  • Aptitude à travailler en équipe de manière agile.
  • Sens de l’initiative et proactivité.
  • Très bon niveau en anglais, à l’oral et à l’écrit (obligatoire).
  • Excellente capacité d’expression orale et écrite en français.
  • Excellent niveau sur Microsoft Office, surtout Excel et Power Point.

✨Ce que nous offrons

🌍Rejoindre Wavemaker, c’est intégrer un réseau global présent dans 90 pays, avec plus de 8 500 collaborateurs passionnés par l'excellence et l'impact ;

🏆Vous ferez partie d'une équipe diversifiée et talentueuse, où votre potentiel sera pleinement valorisé et développé ;

🚀Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement stimulant, au sein d'une agence reconnue pour son expertise mondiale et son engagement envers l'innovation ;

Rejoignez Wavemaker et participez à une aventure passionnante au cœur de l'innovation et de la croissance des marques. Nous avons hâte de construire ensemble l'avenir des médias et de la communication.

Postulez dès maintenant et faites partie de l'aventure Wavemaker !

🤝Process de recrutement

🥇Entretien avec l’équipe recrutement : Un premier entretien téléphonique ou par vidéoconférence avec un membre de notre équipe recrutement. Cela nous permettra de mieux connaître vos compétences et votre expérience, et vous donnera l'occasion de poser des questions sur le poste et l'entreprise.

🥈Entretien opérationnel : Pour évaluer l'adéquation de vos compétences et de votre profil par rapport aux exigences du poste.

🥉Étude de cas : Une étude de cas vous sera proposée afin d’évaluer vos compétences techniques liées au poste. Une restitution vous sera proposée.

Nous nous engageons à rendre ce process aussi rapide et efficace que possible, et à maintenir une communication ouverte et transparente tout au long du process.

#LI-CP1