Groupe SeLoger

Après un parcours hétérogène, Mathieu a effectué une reconversion dans le domaine informatique de gestion. Après avoir été recruté en 2013 chez Logic-Immo, il a été nommé lead-développeur en 2016. Avec le rapprochement de SeLoger et Logic immo en 2018, Mathieu s’est vu proposé un poste d’IT Manager au sein du Groupe ou il encadre avec pragmatisme plusieurs équipes IT.

Centralien de Lille (son côté matheux), il débute sa carrière chez Wavestone dans le conseil en IT (son côté geek).

Il rejoint rapidement Vertone en tant que consultant, puis manager expert en data et marketing digital (son côté business).Pendant plus de six ans, il accompagne alors de grandes marques média et retail, aussi bien sur des projets stratégiques que des problématiques analytiques.

En tant que Responsable Data, Florent s’occupe désormais de booster les produits digitaux et le marketing du Groupe SeLoger avec les bons algorithmes, pour créer de la valeur à partir de la Data.

Julien est UX designer au sein de l’équipe Produit SeLoger. Après avoir étudié toutes les composantes du multimédia et du digital (design print et web, communication, marketing, …) il se spécialise grâce à un Master en UX design. Il a débuté sa carrière au sein d’un grand cabinet de conseil spécialisé dans le digital, avant de rejoindre une agence design, avec lesquels il a accompagné différents clients sur leurs problématiques d’expérience utilisateur.Passionné par la création et le comportement humain, Julien participe aujourd’hui à l'amélioration continue des produits digitaux SeLoger (site web et application) en concevant des interfaces visant à répondre aux besoins et aux attentes des utilisateurs.

Passionné par le web, son économie et son fonctionnement, Steve arrive en 2019 dans le Groupe SeLoger en tant que chef de projet SEO après 7 années en agences, toujours dans ce même domaine du référencement naturel, où il conseillait petits, moyens, et grands groupes dans leurs stratégies d'acquisitions aussi bien en France qu'à l'international. Doté d'un parcours universitaire orienté Marketing/Commerce, c'est dans le SEO qu'il se forme en autodidacte au fil d'expériences personnelles puis professionnelles.

Ses missions sont aujourd'hui d'étudier les besoins et recherches des internautes pour co-construire avec les nombreuses équipes du Groupe SeLoger, des sites qui répondent à ceux-ci. Il collabore également étroitement avec les équipes SEA et Web Analyse dans l'objectif d'étendre au maximum la performance du levier SEO

Patricia possède une double formation Universitaire et Ecole de commerce (ESCEM) combinée à la pratique du handball à haut niveau. Le dynamisme, l’esprit d’équipe, la solidarité et l’humilité sont ses valeurs phares, elles sont les piliers de son engagement au service de la performance.

Son expérience professionnelle est riche, elle débute dans les grands groupes pour aboutir à la création d’entreprises. Elle a réalisé la première partie de sa carrière chez l’annonceur dans le secteur de la distribution (Décathlon puis Groupe 3 Suisses). Pendant 5 ans, elle a exercé des fonctions de manager commercial, participé aux lancements de nouveaux projets (chèque cadeau Décathlon) , développé avec succès ses centres de profits et fait grandir ses équipes. En 2000, elle passe du côté prestataire de service en intégrant la direction commerciale grands comptes de la société Acxiom leader international du datamining. Forte de plus de 10 années d’expériences de manager commercial et par envie d’autonomie, elle cofonde début 2004 sa première entreprise Histoire d’Adresses (agence conseil en marketing digital) qui devient en 5 ans leader sur le marché BtB. 2010 est pour elle une année de changement, mon envie de transmettre devient très forte , elle se forme et passe sa certification de Coaching ICF. Elle intègre l’Université de Paris-Sud comme maître de conférence associé et crée d’Extra-Ball société dédiée au coaching commercial .

L’année 2015 lui donne l'opportunité de rejoindre le Groupe SeLoger en tant que Coach interne.

Ils sont sociables

Présentation

Le Groupe SeLoger est la marketplace des portails immobiliers en France (SeLoger, Logic-Immo, SeLoger neuf, Logic-Immo Neuf, SeLoger construire, Belles Demeures, Lux Residence, SeLoger vacances, Amivac, Vacances.com) qui accompagne et aide les Français dans la réalisation de tous leurs projets immobiliers depuis plus de 25 ans. Notre mission est d'offrir à chacun de nos utilisateurs, une expérience immobilière simple et efficace afin qu’ils concrétisent leurs projets d’achat, de vente ou de location en toute sérénité. Nous mettons à disposition des Français le plus large choix d’annonces afin de leur faciliter la recherche d’un bien selon leurs critères propres, et répondre à toutes les questions soulevées par la réalisation d’un projet immobilier.

Avec 52 millions de visites par mois, Le Groupe SeLoger est la marque préférée des Français pour se repérer et se lancer dans leur projet immobilier.

Ce qu'ils recherchent

Rejoindre Le Groupe SeLoger, c’est intégrer une entreprise de la Tech soutenue par le groupe média européen Axel Springer.

Une culture d'entreprise orientée projet où l'on favorise la prise d'initiatives, la polyvalence, la créativité et l'adaptabilité dans un esprit start up bienveillant.

Ici pas de profils types mais une richesse de collaborateurs de 20 à 68 ans de tout horizon.

Des collaborateurs encouragés à se challenger, mais toujours avec l'esprit d'équipe : Exigence, entraide, plaisir de faire ensemble, culture de la convivialité.

Une positive attitude qui pousse chacun à s'exprimer, proposer des idées et se dépasser, quel que soit son poste ou son niveau dans l’organisation.

Au-delà des compétences techniques, ce sont les « soft skills » et les profils atypiques qui font la différence. L’esprit d’équipe et l'humilité sont deux savoir-être indissociables au sein du Groupe.

Bon à savoir

Bon à savoir

  • Des locaux en plein cœur du 18ème, à Aix en Provence et des agences commerciales partout en France
  • Un parcours d'intégration personnalisé pour prendre vos marques rapidement
  • Des formations sur-mesure
  • Des conférences en interne tous les mois : intelligence collective, gestion du temps
  • Une politique handicap
  • All hands meeting tous les mois
  • 2 coachs commerciaux en interne pour accompagner toute notre force commerciale
  • Bien être au travail : Télétravail, partenariat avec un réseau de crèche, livraison de fruits bio chaque semaine en partenariat avec un ESAT, cours de yoga et de Pilates chaque semaine, salsa, babyfoot, les dernières consoles de jeux, équipe de foot, running
  • Partenariat avec l'association ENTOURAGE, réseau solidaire avec les personnes SDF
  • Une météo interne « Bloom At Work » qui mesure l’épanouissement au sein de nos équipes
  • Des soirées d'entreprise organisées dans les endroits les plus magiques de Paris pour prendre du bon temps

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