Bizness

Créée en 2007 à Toulouse par Bruno Sola, Président Fondateur, Bizness naît d'une volonté de réinventer l’apprentissage pour le rendre plus accessible et engageant.

En 2009, Nicolas Rivière rejoint l’aventure en tant que Directeur Général, impulsant une nouvelle dynamique.

En 2013, Bizness lance Skillgym, une plateforme d’entraînement immersive, révolutionnant l'apprentissage avec des vidéos interactives. En 2019, l'entreprise développe Storiz, un LCMS digitalisant les parcours de formation.

En 2020, Bizness remporte l’appel d’offre pour moderniser la formation de la Région Occitanie et ouvre son capital à Actual, rapprochant ainsi formation et insertion professionnelle.

En 2022, Bizness rejoint le Groupe Actual, renforçant sa mission de transformation des pratiques pédagogiques.

En 2025, l’histoire continue !

Démocratiser les formations plaisantes, engageantes et impactantes pour les apprenants et efficaces pour les organisations.

Faire de la compétence le meilleur levier d’employabilité des individus et de compétitivité des organisations.

AUDACE, PERFORMANCE, CONFIANCE, ENGAGEMENT, ce sont ces 4 valeurs qui façonnent leur quotidien et guident leur ambition collective.

Leur conviction ?

Le développement de la culture du feedback est essentiel pour faire vivre ces valeurs, les incarner pleinement dans le travail quotidien et les transformer en actions concrètes. Chaque membre de l'équipe est invité à prendre des initiatives audacieuses, à viser la performance tout en cultivant un environnement de confiance mutuelle et d’engagement profond.

Les valeurs de Bizness ont été définies par les équipes, dans un travail collectif nourri par l’intelligence de chacun. Aujourd’hui, elles ne sont pas figées : elles sont constamment nourries par les retours, les idées et les actions de chacun. Elles sont vivantes et évoluent avec eux!

Bizness fait de leur mieux pour être une entreprise responsable au quotidien. Ils trient, utilisent des gourdes et de la vaisselle réutilisable, et ont dit adieu aux papiers grâce à la dématérialisation.

Et ça ne s'arrête pas là ! Avec leur programme de mécénat de compétences, leurs collaborateurs peuvent utiliser leur expertise pour soutenir des projets à impact positif.

Côté produits et services, ils limitent l'impact écologique en optant pour des solutions comme les classes virtuelles. Niveau mobilité, ils encouragent la mobilité douce.

Ils veillent aussi à l'inclusion avec un référent handicap et RSE pour rendre leur environnement de travail accessible à tous. Bizness agit avec cœur pour un futur plus responsable et solidaire.