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Business Consultant Marque Employeur

Job summary
Permanent contract
Paris
Salary: Not specified
Starting date: April 21, 2024
A few days at home
Experience: > 2 years
Skills & expertise
Content creation
Customer Relationship Management
Teamwork
Statistical analysis
Coaching
+7

Golden Bees
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The position

Job description

Accompagner les équipes insight dans le déploiement des projets marque employeur de ses partenaires.

Thématiques de communication sur lesquelles vous interviendrez : attractivité, recrutement, alternance, ambassadorat, qualité et condition de vie au travail , mixité, diversité, égalité, e-réputation…

Au quotidien, vous serez animé par deux fortes missions :

Business :

  • Développer l’offre insight auprès de nouveaux partenaires (prospection, développement de comptes) et repérer les opportunités d’upsell et de cross sell.

  • Maîtriser l’organisation de son portefeuille prospects et concevoir un mapping clair des interlocuteurs clés C-levels

  • Gérer ton cycle de vente, de l’organisation des rendez-vous qualifiés au closing du contrat 

Consulting : 

  • Suivi de projets et événements (ambassadorat, cooptation, tournage, shooting, atelier participatif…)

  • Création de contenus (posts, articles, interviews, supports de présentation…) adapté aux différentes cibles (interne et externe).

  • Production et l’analyse de statistiques mensuelles

  • Animation mensuelle d’une veille et tendances RH

  • Accompagner l’équipe insight dans la réalisation de son calendrier éditorial pour coordonner ses différentes prises de parole (en lien étroit avec l’équipe de communication marketing interne).


Preferred experience

  • Bac + 5

  • Tu es à l’aise avec les différents outils digitaux et les supports de communication (présentation et support Canva, PPT, …) n’ont plus de secret pour toi.

  • Tu as un réel goût pour l’esthétique des contenus et la mise en forme

  • Tu as un goût prononcé pour le travail en équipe.

  • Tes qualités relationnelles te permettent de travailler de manière transversale.

  • Une connaissance de la publicité et du webmarketing est nécessaire. C’est encore mieux si tu connais déjà le secteur RH !

  • Tu as déjà de l’expérience dans le secteur commercial ou digital

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