Dans le cadre de son développement, Genius est à la recherche d'un(e) Chef de projet Pub et Média senior en CDD.

En rejoignant Genius, vous serez amené.e à travailler sur des missions de consulting pour de grands groupes du CAC 40 ou ETI issus de différents secteurs d'activité.

La mission

Dans le cadre de votre première mission de 4 mois renouvelable au sein de notre cabinet, vous interviendrez chez un client du secteur bancaire pour piloter les campagnes publicitaires 360° (online et offline : digital, Social Media, Print, Presse...), en BtoB et BtoC, pour le marché français.

Au sein d'une équipe composée de 3 personnes et sous la responsabilité de la Head of Advertising France, vous serez amené(e) à : 

• Participer à la réflexion sur les recommandations média et le média planning
• Piloter l'agence média, de la stratégie au suivi de l'opérationnel
• Assurer la gestion de projets pour l'ensemble des campagnes de publicité, suivre leur bonne implémentation 
• Piloter et gérer les budgets associés et les plannings
• Analyser les résultats des campagnes
• Assurer une coordination fluide avec les marchés de la zone Europe

La mission est à pourvoir pour fin aout.
Les bureaux du client se situent à Aubervilliers.
 Vous bénéficierez de 2,5 jours de télétravail par semaine.

Votre profil 

Vous avez au moins 8 ans d'expérience dans la gestion de campagnes 360° média, dont une impérativement en agence média.

Vous êtes un très bon communicant(e), organisé(e) et proactif/ve. Vous appréciez de collaborer avec des interlocuteurs très variés. 

Vous justifiez d'une vraie expertise média, mais avez également un bon jugement créatif.

Vous êtes capable de piloter plusieurs projets à la fois et surtout vous aimez cela.

Votre capacité d'adaptation et votre autonomie sont vos meilleurs atouts.

Enfin, un niveau d'anglais courant est un plus.

⭐️ Pourquoi choisir Genius ?

Rejoindre Genius, c'est intégrer une entreprise classée 34ème au palmarès du Top 500 des Champions de la Croissance 2022 Les Echos, mais à taille humaine et qui prône le développement de ses talents et les relations saines et authentiques. C'est aussi intégrer une communauté de passionnés, ouverte d'esprit et soudée qui propose des rendez-vous réguliers pour apprendre, se former et se rencontrer !

Aussi, rejoindre Genius c'est bénéficier de nombreux avantages tels que la formation, la mutuelle, les titres restaurants, etc.

Découvrez le projet, les valeurs et les engagements de Genius sur notre site carrière.

🌍 Genius et la diversité

Nous favorisons les compétences professionnelles et humaines avant tout autre critère. Cet engagement se traduit par des actions concrètes comme la promotion de la mixité femmes-hommes, la capitalisation sur les compétences de toutes les générations, l'amélioration des conditions d’intégration et de maintien dans l’emploi des salariés en situation de handicap auxquels tous nos postes sont ouverts.

Retrouvez la charte de la diversité sur notre site.

Process de recrutement

Si votre candidature est sélectionnée voici les étapes du recrutement :

• Un premier échange téléphonique (15') avec un membre de l'équipe RH pour apprendre à se connaître et vous en dire plus sur Genius,
• Un premier entretien en visio (60') pour détailler votre parcours, vos aspirations et envies, et présenter Genius
• Un échange avec notre client (60') pour confirmer vos envies respectives de travailler ensemble sur les missions de consulting 

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