Ce que nous vous proposons

Chez France Télévisions, nous sommes plus de 8 000 collaborateurs répartis sur l’ensemble du territoire et nous avons la chance d’exercer plus de 180 métiers différents.

Notre mission au sein de la Direction des Ressources Humaines ? Être aux côtés de chaque collaborateur et de chaque collaboratrice.

Nous prenons des engagements forts pour favoriser le bien-être au travail, l’égalité des chances et l’inclusion et cherchons à dénicher des talents qui viendront enrichir notre projet collectif. Vous aussi, vous croyez en cette mission ? Alors, rejoignez-nous !

Venez rejoindre à partir de septembre 2025, notre équipe pour contribuer activement au déploiement et à la mise en oeuvre opérationnelle des actions de développement des Ressources Humaines : recrutement, mobilité, gestion de carrière, formation, emplois, compétences, marque employeur et relation écoles.

Quelles missions vous seront confiées?

Au sein de l’équipe de la DRH de l’Information :

• Vous participerez à l'animation et au suivi des outils et dispositifs de développement RH (processus d'entretiens professionnels et annuels)
• Vous participerez au recueil, à l’analyse et à la budgétisation des besoins de formation
• Vous contribuerez à la mise en œuvre des actions de formation et en assurerez le suivi administratif
• Vous réaliserez du reporting et produirez des bilans
• Vous prendrez part à divers projets et sujets de développement RH, incluant les démarches liées à l'évolution des métiers et le développement des compétences
• Vous assurerez le suivi du parcours des alternants  (contrats, dossiers administratifs, intégration)

Quels atouts vous propulseront?

• Votre maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Powerpoint)
• Vos bonnes capacités d'analyse et de synthèse
• Votre sens de l'organisation et votre rigueur
• Votre bon relationnel et votre maîtrise de l'expression écrite et orale
• Votre curiosité et votre appétence pour le travail en équipe

Quelle formation vous est demandée?

• Vous préparez un Master 1 ou 2 en Ressources Humaines. 

Les petits plus

• Tarifs préférentiels pour les loisirs, sports, spectacles, vacances avec le CSE d'entreprise.
• Télétravail envisageable.
• Une entreprise engagée pour l’inclusion de toutes et tous.
• Des projets inédits à fort impact.

Nous sommes convaincus que la diversité est une richesse, un atout pour développer notre capacité d’innovation.  Nous nous engageons en faveur de l'inclusion et de l'égalité des chances, c'est la raison pour laquelle tout le monde est naturellement bienvenu chez nous !

Important: le délai de candidature expire à 23h59 du jour indiqué (fuseau GMT+2).