EVEROAD by sennder

  • Logistics, Mobile Apps, Shipping and Ground Transport
  • Paris, Amsterdam, Berlin, Madrid, Milano, Rīga, Wrocław
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Max est un à la fois globe-trotteur et entrepreneur dans l’âme.

De retour en France en 2016 après avoir passé plusieurs années aux quatre coins du monde (Allemagne, Malaisie, Russie, Brésil etc.) à développer des sociétés, Maxime rentre en France pour démarrer Everoad, une histoire humaine et entrepreneuriale aussi ambitieuse que fascinante.

Fort de 12 ans d’expérience dans le conseil chez McKinsey, Paul-Louis a rejoint l'aventure Everoad en Mai 2018 comme Directeur Général. Diplômé de l'Ecole Nationale des Ponts et Chaussées et de HEC Paris, Paul-Louis Caylar pilote les "opérations", couvrant les équipes Transport, le bureau d'étude Transport, les équipes accompagnant leurs transporteurs, leur pricing, leurs équipes Data et le développement de leurs nouveaux services innovants. Les équipes Everoad sont passées de 53 personnes à plus de 90 depuis son arrivée, et ce n'est que le début !

Louise rejoint Everoad en 2019 pour mettre à profit ses 10 années d’expérience dans les domaines du marketing international et des nouvelles technologies dans le secteur du B2B. Sa mission est de traduire les ambitions et expertise d'Everoad en véritables leviers de croissance sur le marché et à l'international. Elle assurera la visibilité et la notoriété de la marque auprès de son écosystème (transporteurs et expéditeurs).

Yoann rejoint l’aventure Everoad en 2016 pour donner vie au produit et monter une équipe technique hors-pair. Plus qu’un CTO il est aussi passionné de product management ce qui lui permet de mener son équipe main dans la main avec l’équipe produit.

En 1 an et demi à peine, Everoad compte déjà une douzaine de développeurs, et Yoann n’a pas l’intention de s’arrêter là.

Fort de 14 ans d’expérience dans le conseil et la vente B2B, dont plusieurs années passées en tant que directeur commercial dans des sociétés telles que Capgemini et Microsoft, Guillaume a pris les rennes du département commercial shippers d’Everoad il y a quelques mois. Et l’équipe a déjà doublée depuis son arrivée.

Guillaume est un manager humain, «results oriented », qui sait tirer ses équipes vers le haut.

Lilian a développé une expertise de l'affrètement et du pilotage de flux en Europe durant plus de 8 années passées au sein de Gefco. Aujourd’hui à la tête de l’équipe Transport d’Everoad, il manage et fait grandir les équipe en partageant son expérience en tant que professionnel du transport routier de marchandise.

Ils sont sociables

Présentation

Everoad by sennder, créée en 2016 par Maxime Legardez, révolutionne le transport routier de marchandises (TRM) en mettant en relation expéditeurs et transporteurs en temps réel. En juin 2020, ils ont fusionné avec leur homologue allemand sennder pour devenir le commissionnaire de transport digital numéro 1 en Europe et un leader mondial du secteur.

Leur objectif ? Mettre en commun technologie et savoir-faire pour optimiser les opérations de leurs clients. Leur solution digitale, qui s’adresse aussi bien aux transporteurs qu’aux expéditeurs, réduit les frictions dans les processus d’affrètement et de suivi des transports pour permettre une réduction des coûts pour les expéditeurs et une optimisation des opérations pour les transporteurs.

Depuis 2016, 120 millions d'euros ont été levés auprès des plus grands fonds d'investissements internationaux, dont Accel et Lakestar. Avec un marché valorisé à plus de 400 milliards d'euros en Europe, ils souhaitent réaliser un chiffre d’affaires de 1 milliard d'euros d’ici 2024.

Leur présence en Europe s’étend dorénavant à sept bureaux (Allemagne, France, Italie, Espagne, Pologne, Lettonie, Pays-Bas) avec une équipe de plus de 600 collaborateurs. Ils comptent un vaste réseau de 10 000 transporteurs partenaires et de clients internationaux (Casino, AB Inbev, Unilever, Coca-Cola, Amazon, etc.) pour lesquels ils opérent plus de 35 000 transports par mois.

Ils partagent un même objectif : créer un géant européen du TRM tout en réduisant l’impact environnemental du transport routier pour définir une industrie durable avec une culture d’entreprise forte où l’humain est central.

Ce qu'ils recherchent

Des collaborateurs passionnés qui partagent leurs valeurs et leur culture d'entreprise afin de révolutionner le secteur du transport de marchandises à l’horizon 2024 !

Bon à savoir

Les valeurs Everoad by sennder :

  • 🚚 Keep on trucking. They make mistakes. They learn from them.
  • 😃 Put customers first. They grow with their carriers and shippers.
  • 🚀 Run the extra mile. They take ownership and act entrepreneurial.
  • 💪 Succeed as a team. They empower those around them.
  • 📈 Trust in data. They back their decisions with facts and figures.

Les rituels Everoad by sennder :

  • La sennder Academy toutes les premières semaines de chaque mois afin d’accueillir tous les nouveaux arrivants sur l’ensemble de leurs 7 pays (team building, présentation des équipes/fonctions et de leur stratégie).
  • All Hands du mercredi pendant laquelle Maxime Legardez (CEO) communique les informations importantes en toute transparence.
  • Yoga Class tous les lundis, mercredis et vendredis : pour conserver un esprit sain dans un corps sain, même au travail !
  • International Lunch Roulette tous les vendredis midi : pour partager un déjeuner international en visio avec plusieurs collaborateurs de l’équipe tirés au hasard :)
  • Rise & Shine : Le premier jeudi de chaque mois, ils font ce qu'ils appellent un "Rise & Shine". Il consiste en un énorme petit déjeuner 🥐 avec tout ce dont vous pouvez rêver pour un petit déjeuner ! Ils mettent un peu de musique 🎶 pour se réveiller et fêter l'anniversaire des collaborateurs qui participent à l’aventure depuis 1 an ou 2 ans !
  • Team Lunch le dernier mercredi du mois : tout le monde déjeune ensemble, c'est Everoad by sennder qui régale !
  • L'apéro du vendredi, pour passer un bon moment après une semaine de travail !
  • L'off-site : une à deux fois par an, les collaborateurs travaillent en dehors des bureaux sur la vision long terme et c’est idéal pour créer de la cohésion entre les équipes !

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