Alternance Comptable

Job summary
Work study(12 to 24 months)
Saint-Denis
Salary: Not specified
Occasional remote
Skills & expertise
Generated content
Tax knowledge
Accounting
Vendor management
Performance tracking
Collaboration and teamwork
+3

Europ Assistance Holding
Europ Assistance Holding

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Questions and answers about the job

The position

Job description

Objectifs du poste

Afin d’assurer un remplacement, Europ Assistance holding renforce son équipe support du département comptabilité - finance et recherche un(e) comptable-client / fournisseurs / assurance. Cette personne serait amenée à travailler sur les différentes entités du pôle (EAH, EABS et GCS) mais également sur la comptabilité de EASA, société d’assurance du groupe.

1-      Comptabilité Générale et assurance

-          Participer à la bonne qualité de la comptabilité

-          Analyse et contrôle des grands livres

-          Participation au clôtures mensuelles / annuelles

-          Aide à l’établissements des comptes sociaux et comptes règlementaires

-          Aide pour la saisie et règlement des notes de frais

-          Participation aux projets du service et toute tâche décidée en accord avec le responsable comptable

2-      Administration des ventes et comptabilité clients

-          Préparation et émission des factures clients

-          Gestion des relances clients

-          Suivi des encaissements

-          Mise en place de tableaux de bord de suivi Clients et suivi des balances

3-      Comptabilité fournisseurs

-          Saisie des factures fournisseurs

-          Saisie des règlements fournisseurs

-          Suivi de la balance et du journal fournisseurs

4-      Fiscalité

-          Aide à l’établissement des liasses fiscales

-          Aide à l’établissement des déclarations de TVA

-          Aide à l’établissement d’autres déclarations (CVAE, TVS…)


Preferred experience

Compétences requises

-          Bac + 2 en comptabilité/gestion et/ou DCG

-          Expérience professionnelle ou stage serait un plus

-          Anglais nécessaire (l’Espagnol, l’Allemand ou le Portugais serait un plus)

-          Des connaissances en comptabilité des assurances seraient un plus

-          Capacité de réflexion et d’analyse

-          Capacité de travail en équipe mais également en autonomie

-          Bonne résistance au stress, rigueur et organisation du travail

-          Qualités relationnelles indispensables pour assurer une bonne relation avec les clients internes et externes (branches étrangères)

-          Maîtrise du Pack Office (Excel (bon niveau), Word, Power Point)

-          La maîtrise de SAP et de SAGE serait un plus


Recruitment process

HR + Manager

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