Afin de proposer une expérience client optimale, nous recherchons notre futur technicien SAV trilingue qui sera garant de la satisfaction de nos revendeurs et utilisateurs finaux. Pour cela, notre futur membre de l’équipe aura pour mission de :
prendre en charge les demandes techniques de magasins par téléphone
diagnostiquer et aider à la réparation des vélos par téléphone
envoyer les pièces de remplacement
analyser et remonter des problèmes qualité récurrents et/ou de sécurité rencontrés par les clients
assister techniquement les clients.
assurer les réparations dans les règles de l’art dès lors que celles-ci sont nécessaires
formaliser votre travail sur notre ERP
QUALITÉS REQUISES
Travailler en équipe te booste au quotidien
Tu as de bonnes capacités d’analyse et de synthèse et une capacité à comprendre les sujets techniques.
Tu fais preuve d’une grande agilité / adaptabilité pour gérer plusieurs tâches en parallèle et tu sais gérer tes priorités ! La réactivité ça te connait !
Tu possèdes d’excellentes capacités de communication pour assurer une communication et un service d’exception à nos clients !
Par ailleurs, nous avons des valeurs d’entreprise fortes. Ainsi, nous attendons de notre futur(e) technicien SAV qu’il/elle soit dynamique, humble et d’une implication totale !
COMPÉTENCES REQUISES
Tu possèdes une expérience de 2 à 3 ans sur un poste similaire : SAV en cycle
Tenir une conversation en anglais ET en allemand n’est pas un problème pour toi ! Tant mieux car nous recherchons quelqu’un de trilingue impérativement pour pouvoir échanger avec nos clients internationaux !
Tu es évidement à l’aise avec les outils informatiques et téléphoniques !
Convaincu ? Si oui, on n’attend plus que ta candidature !
Bon à savoir :
Tu bénéficies de 60% de remise pour l’achat d’un vélo Eovolt !
Nous bénéficions de la mutuelle ALAN et des chèques déjeuners avec la carte SWILE
Tu rejoins une entreprise qui sait se réinventer chaque mois, et qui compte sur chacun de ses salariés (on compte sur toi !)
Tu intégreras une entreprise à la vie d’équipe active : team building bi annuel, afterwork tous les 2 mois, petit déjeuner toutes les semaines.
Mais Eovolt c’est aussi :
Pleins de bonnes occasions de ramener les viennoiseries (anniversaire, anniversaire d’arrivée, bonne nouvelle personnelle…)
De nombreux extras organisés par les salariés eux même (karting, surf, vélo, vidéo projection…)
Des centaines de photos affichées dans nos couloirs en souvenir des moments passés ensemble
Des kilos de chocolats, bonbons et gâteaux consommés par an car on est très gourmand !
Une bonne ambiance et le smile au quotidien !
Poste en CDI
Salaire : a définir suivant profil
Entretien téléphonique avec Stéphanie notre responsable RH + entretien physique avec Stéphanie et Elisabeth notre directrice marketing dans nos locaux de Genas!