Nous travaillons déjà avec de grandes foncières, des gestionnaires d’actifs et des fonds d’investissement. L’objectif aujourd’hui : accélérer auprès de ces comptes clés, avec des projets ambitieux et une logique multisite.

Nous recrutons un(e) Directeur/Directrice Grands Comptes, chargé·e de développer, négocier et concrétiser ces projets d’envergure, en lien direct avec les cofondateurs.

C’est un poste stratégique et complet, dans lequel tu piloteras :

• La prospection et l’engagement des comptes clés (foncières, asset managers, fonds)

• La vente de projets sur mesure adaptés aux stratégies internes de ces clients d’envergure

• La coordination des expertises internes pour monter des offres robustes

• Le closing de deals complexes, souvent multi-actifs ou multi-sites, avec plusieurs niveaux de décision

• La contribution aux offres et modèles : retours clients, besoins clients institutionnels

Tu travailleras en direct avec Paul (CEO), Armand (CRO), et notre réseau d’advisors dans une logique d’autonomie et de croissance.

On cherche un profil senior, autonome et structuré, avec une excellente connaissance des grands acteurs de l’immobilier retail / logistique.

• Tu as au moins 10 ans d’expérience dans l’immobilier B2B (Asset Management, Brokerage Capital Markets), le photovoltaïque, ou les services B2B complexes auprès de propriétaires fonciers

• Tu connais les circuits de décision des clients institutionnels (foncières, fonds d’investissement, asset managers) et sais gérer des interlocuteurs seniors

• Tu as déjà closé des deals longs, et a un relationnel exceptionnel

• Tu sais avancer en équipes internes, tout en tenant le rythme et la relation commerciale sur le temps long

• Tu veux un poste stratégique dans une entreprise en pleine croissance à mi-chemin entre immobilier et énergie

Ça matchera si…

• Tu es dynamique : tu préfères les actions concrètes aux grandes théories. Tu avances, tu ajustes, tu délivres

• Tu es ambitieux·se : tu veux closer de beaux deals, et avoir un vrai impact sur la croissance de l’entreprise

• Tu es rigoureux·se : tu sais gérer un cycle long, multi-intervenants, avec méthode. Tu tiens ton pipeline et tes relances à jour, et tu n’oublies jamais un DG entre deux comités

• Tu es tenace : tu ne lâches pas un compte sans avoir tenté tous les angles

Ce qu’on offre

• Une solution qui répond à un besoin identifié, avec un ROI clair pour les clients

• Un terrain de jeu stimulant, sur un marché dynamique avec un fort potentiel de croissance

• Une équipe ambitieuse et bienveillante, experte sur tous les maillons de la chaîne solaire

• Des perspectives d’évolution dans une boîte solide, bien financée, qui va très vite (COMEX)

• Une culture d’entreprise unique alliant challenge collectif, excellence, fun, impact

• Échange avec Wallerand, notre recruteur (30 min)

• Entretien de motivation avec Paul, Cofondateur et CEO d’Enrise (45 min)

• Case study avec Léna notre CSO & Armand Cofondateur et CRO (1h30) + café avec un autre membre de la team

• Échange final avec Paul (1h)

On avance vite, et on a hâte de te rencontrer.

Les détails de l’offre

• Contrat : CDI

• Lieu : Paris 17e, Rue des Dames

• Télétravail : possible 1j / semaine

• Package : fixe + variable déplafonné très attractif

• Démarrage : ASAP

• Avantages : Pack mobilité durable + carte Swile (50 %, 10€/jour) + mutuelle Alan + Mac

• Congés et RTT : inclus