Business developer junior

Job summary
Internship(6 months)
Paris
Salary: Not specified
Occasional remote
Skills & expertise
Generated content
Teamwork
Strategic planning
Communication skills
Hubspot

Edumiam
Edumiam

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Questions and answers about the job

The position

Job description

Rejoignez une entreprise innovante et dynamique dans le secteur de la formation !

Notre mission sociale ? Permettre à tous les enfants de développer leur plein potentiel et diminuer ainsi les inégalités de destin.

Edumiam est à la recherche d’un stagiaire/alternant sur le poste de sales. Ce rôle est clé dans le quotidien de l’entreprise, et au cœur de son activité !

Tes missions :

Gestion du cycle de vente

  • 80% en inbound : qualification des leads entrants, identification des besoins et closing.

  • 20% en fidélisation de nos clients existants pour générer des opportunités d’upsell.

Gestion du pipe

  • Gérer tout ton pipeline dans Hubspot.

  • Suivre les indicateurs de performance (nombre de leads, taux de conversion, cycle de vente).

Optimisation & stratégie

  • Participer à l’amélioration du discours commercial et des outils.

Participation à la vie d’une startup

  • Participation aux réunions d’équipe

  • Présence active aux réunions de l’équipe commerciale.

  • Partage des avancées commerciales aux autres équipes.

Ce que nous t’offrons

  • Rejoindre un projet qui allie recherche de performance et d’impact

  • Participer à une phase de croissance dans une start up

  • Etre dans de supers bureaux en plein Paris

  • Avoir la chance d’être accompagné par un coach Sales expérimenté

    Edumiam, c’est bien plus qu’une équipe : c’est une entreprise dynamique où le plaisir de travailler ensemble est au cœur de tout. Nous cultivons l’excellence dans la bonne humeur, et on ne rate jamais une occasion de partager un bon moment autour d’un verre !


Preferred experience

Exigences minimales

  • Première expérience en vente (stage, alternance, job étudiant).

Qualités attendues

  • Tu as un esprit entrepreneurial et fais preuve de proactivité et d’autonomie.

  • Tu as la fibre commerciale, tu sais convaincre et tu souhaites apprendre pour acquérir une réelle expertise.

  • Tu as une capacité d’exécution et est motivé(e) par l’atteinte de l’objectif individiuel et collectif.

Bonus

  • Tu es engagé(e) et a une appétence pour le secteur de la formation / éducation / petite enfance.

Recruitment process

  • Premier échange (30 minutes, en visio) avec notre coach Sales.

  • Étude de cas / mise en situation terrain (45 minutes, en visio ou sur place) avec notre coach Sales et l’une des co-fondatrices.

  • Entretien final (1 heure, sur place) avec les co-fondatrices (Caroline et Eléonore).

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