Rattaché(e) à l’équipe administrative, vous avez pour mission d’identifier, définir, et opérer le suivi administratif et juridique lié au financement des projets subventionnés et CIR de l’entreprise :

• Vous définissez et formalisez les procédures relatives à la recherche de financements et au suivi des subventions.
• Vous récoltez les informations en interne et constituez les dossiers de subventions.
• Vous assurez leur suivi / vous appuyez sur les équipes internes pour produire les rapports nécessaires
• Vous participez et pouvez animer des points de consortium de sociétés liées par un projet subventionné
• Vous suivez et contrôlez la qualité des dossiers de demandes de subventions en veillant au respect des calendriers en matière de préparation et de dépôt des dossiers de subventions.
• Vous collectez et/ou produisez l’ensemble des pièces nécessaires à la constitution du dossier.
• Vous répondez aux demandes de pièces complémentaires du/des co-financeur(s).
• Vous communiquez régulièrement en interne sur l’état d’avancement des demandes de subventions, sur les attributions et les refus de subvention notamment.
• Vous assurez le suivi administratif, budgétaire et comptable des dossiers de subvention jusqu’à leur encaissement.

Vous accompagnez les différents départements dans leur recherche de financements :

• Entretenez un réseau professionnel actif en matière de financement de projets,
• Assurez une veille active sur les dispositifs de financement déployés par les différents interlocuteurs
• Pilotez la recherche des financements,
• Accompagnez le(s) porteur(s) du projet dans leur dialogue avec les différents interlocuteurs

Profil recherché:
H/F de formation supérieure Bac +4/+5 en Comptabilité Finance ou Juridique, vous justifiez d’une expérience significative sur le même type de fonction au sein d’entreprises privées, de cabinet de conseil en innovation, de collectivités, ou d’un pôle technologique.

Rigoureux(se), organisé(e), doté(e) d’un fort potentiel rédactionnel et de synthèse.

Vos aptitudes relationnelles votre capacité à prendre en compte les aspects économiques et organisationnels des situations, vous permettront d’être moteu(rice) dans la réalisation des missions de ce poste.

Vous disposez enfin d’un niveau courant en anglais. Poste basé à Toulouse, à pourvoir en CDI.

• 30 minutes d’entretien téléphonique avec Cécile ou Sabrina ( the Recruitment Team)

• 1 heure d’entretien dans nos locaux à Toulouse avec le manager et le responsable du recrutement

Nous essayons de vous faire un retour dans les 15 jours qui suivent l’entretien physique (même si la réponse est négative, nous nous attachons à vous faire un feedback constructif de votre entretien)

Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.