Easy Cash

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Chef(fe) de projets web back-end web/e-commerce

  • Permanent contract 
  • Salary between €30K and €35K
  • Mérignac
  • Partial remote authorized
  • 2 years of college
  • > 3 years

The company

Easy Cash

Easy Cash

  • Distribution sélective, E-commerce, Luxe

The job

Chef(fe) de projets web back-end web/e-commerce

  • Permanent contract 
  • Salary between €30K and €35K
  • Mérignac
  • Partial remote authorized
  • 2 years of college
  • > 3 years

This position was filled!

À propos

L’Enseigne est fondée en 2001, par un groupe d’entrepreneurs souhaitant créer leur propre réseau de distribution dans un secteur alors émergent, l’achat-vente de produits d’occasions directement auprès des particuliers.

Persuadés qu’un commerce structuré de produits de seconde main allait devenir une véritable alternative aux produits neufs, ils mobilisent l’ensemble des équipes, animés par une vision Premium de l’occasion. Le but est de faire vivre à tous les clients, qu’ils soient physiques ou digitaux, une expérience innovante et de qualité.

En 20 ans, le métier d’EASY CASH a considérablement évolué, et l’Enseigne s’est spécialisée sur 3 marchés : le High Tech, les produits culturels et de loisirs (Gaming, Livres, Blue Ray), et les articles de luxe (bijouterie, maroquinerie).
Le savoir-faire s’appuie à la fois sur les compétences techniques et commerciales des collaborateurs, mais aussi sur des outils digitaux de 1er plan, qui ont fait d’EASY CASH l’enseigne leader et référente sur son secteur.

Leur objectif : incarner l’occasion, avec conviction et passion… et délivrer à ses clients-partenaires une expérience 360°, en magasin et en digital.

Leur mission : Permettre à chacun de renouveler ses produits de manière décomplexée, en s’appropriant un mode de consommation responsable et raisonné.
Chez EASY CASH on peut se faire plaisir et consommer malin, j’achète je vends, bref c’est la consommation décomplexée.

Descriptif du poste

Entreprise :
Avec plus de 120 points de vente en franchise, 1 000 collaborateurs et 180 M€ de CA, notre enseigne nationale est incontournable dans le monde des produits d’occasion.
Rejoindre Easy Cash c’est participer activement à l’économie circulaire. Nous croyons profondément en une consommation plus éthique et responsable.
Sur un marché à fort potentiel de croissance, notre progression constante nous amène à renforcer notre équipe informatique.
En 2019, le site easycash.fr a été visité 9,2 M de fois.

Poste et missions :
Dans le cadre de l’amélioration de notre site easycash.fr, nous sommes à la recherche de notre nouveau/nouvelle « Chef(fe) de projets back-end web / e-commerce ».
Les évolutions de nos sites sont menées en étroite collaboration avec l’équipe digitale qui coordonne et propose des modifications/évolutions UX et fonctionnelles.
Dans le cadre de cette mission, nous sommes à la recherche d’un(e) chef(fe) de projets technique qui aura deux missions principales :
Analyse technique des évolutions proposées par l’équipe de développement : pouvoir échanger avec les développeurs sur les choix technologiques proposés pour les évolutions (pertinence, maintenabilité, évolutions futures, etc…)
Création/validation des tickets d’évolutions : participation et relecture des tickets d’évolutions pour compléter l’aspect technique de chacune d’entre elles
Prendre en charge les évolutions concernant le back office du site (module d’administration, CMS, etc…) : analyse du besoin, écriture du cahier des charges, etc…

Il s’agit à la fois d’être en assistance de l’équipe digitale mais également d’être acteur du changement. Pour ce poste, vous serez supervisé par l’ancien CP technique qui a évolué vers le poste de Scrum Master.

Votre travail consistera à :
Gestion de projets :

  • Comprendre et analyser le besoin
  • Ecrire le cahier des charges des évolutions en partenariat avec le chef de projet digital et le scrum master
  • Évaluer et mesurer les impacts sur l’écosystème IT d’Easy Cash.
  • Analyser et proposer les solutions optimales en termes de solutions techniques, d’implémentation.
  • Réaliser le suivi et la coordination des développements avec nos développeurs
  • Coordonner auprès du siège la gestion des projets et notamment organiser avec les différents services les réunions de suivi de projets
  • Assurer le suivi des évolutions, du traitement des bugs.
  • Assurer la recette et le suivi des évolutions une fois livrées

Profil recherché

Une première expérience de 3 ans minimum est nécessaire.
Pour ce poste, nous recherchons une personne ayant les compétences suivantes :

  • Analyse de besoins (technique et/ou utilisateur)
  • Élaborer et rédiger les spécifications techniques détaillées des projets sur la base du cahier des charges.
  • Gestion de projets
  • Relationnel aisé
  • Réalisation de wireframe (maquette fonctionnelle)
  • Capacité d’analyse technique et de schématisation des flux d’informations
  • Compréhension des enjeux techniques d’un environnement IT (architecture technique, webperf, etc…) pour proposer les solutions adéquates
  • Maîtriser les méthodes de gestion de projet (Agile, « Waterfall »)
  • Respecter les process mis en place (méthodes et workflow, technologies de développement, outils de pilotage, sprint de développement, indicateurs…)

Pré-requis : Excellente maîtrise des logiciels bureautiques et/ou cloud office (Excel, Word, Google docs editors…), outil de gestion de tickets (Redmine, JIRA, Trello, TRAC ou autres). Connaissance des composantes, des langages et des technologies du développement web.

Seront un plus : La maîtrise d’un ou plusieurs langages de programmation (HTML/CSS, PHP, JavaScript, JQuery, Nuxt.js, Vue.js)

Formation : BTS ou équivalent minimum.

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