X each One

Solution de recrutement et formation pour personnes réfugiées.

Permanent

Paris

A few days home

Salary: Not specified

> 5 years

4 years of study

about 4 years ago

You'll be part of

40 employees

Recrutement

Formation

Average age: 30

Founded in 2015

25%

75%

La raison d’être d’each One ? Révéler le potentiel des personnes réfugiées et des personnes éloignées de l’emploi qui feront la différence en entreprise.

Entreprise à mission et acteur de référence en matière de diversité et d’inclusion professionnelle, each One propose une solution clé en main de recrutement et de formation, conçue pour faire de l’inclusion une expérience simple, fluide et à forte valeur ajoutée pour les entreprises et leurs équipes.

Dix ans après notre création, each One continue de se développer et change progressivement d’échelle.

Depuis le début, notre mission reste la même : accompagner toujours plus de personnes vers un retour durable à l’emploi.

En dix ans, plusieurs étapes structurantes ont été franchies :

plus de 5 000 personnes accompagnées
l’ouverture d’un campus de formation à Montreuil
un ancrage territorial renforcé à Lyon
des partenariats structurants pour notre développement, la reconnaissance de notre action par l’État à travers France Travail, et une place affirmée dans l’écosystème de Mouvement Impact France

Et demain ?

renforcer notre présence sur de nouveaux territoires à l’échelle nationale
développer des offres de formation nouvelles pour les publics les plus éloignés de l’emploi
ouvrir de nouveaux campus, continuer à structurer notre modèle pour amplifier durablement notre impact

Tu cherches à mettre du sens et du challenge dans ton travail? Rejoins-nous !

You'll be working on

Sous la responsabilité de la Directrice des partenariats stratégiques et des activités d’intérêt général, tu partiras à la conquête du développement de nouveaux partenariats financiers, d’influence et de relais de croissance auprès d’acteurs privés et publics.

Tes missions :

Co-construction de la stratégie partenariale avec pour objectif principal de générer de nouvelles opportunités pour each One,
Développement et acquisition de partenaires,
Relation partenariale : gestion de compte et fidélisation,
Représentation : rencontre les interlocuteurs de haut niveau et les décisionnaires des partenaires ciblés (institutionnels, délégué général de Fondation, entreprises, fédération, etc.).

En résumé, tes objectifs sont ambitieux et challengeants :

Identifier, convaincre et gagner des appels à projets,
Générer un nombre important de leads qualifiés pour développer de nouveaux partenariats,
Être le premier ambassadeur each One auprès de tous les acteurs de l’écosystème.

We're looking for

Ton expérience

Tu as une forte ambition qui fait que tu es à l’aise avec l’atteinte d’objectifs chiffrés et le challenge,
Tu as au moins 7 ans d’expérience en business development, développement de relations partenariales de haut niveau,
Tu as une bonne connaissance des acteurs publics et privés de l’emploi, des enjeux d’inclusion des personnes réfugiées,
Tu es créatif, rigoureux, organisé, déterminé,
Tu as un esprit débrouillard et une mentalité “maker” / “doer”,
Tu es diplomate, emphatique et résilient,
Tu es quelqu’un avec qui le reste de l’équipe aura plaisir à travailler et partager de bons moments (et certains plus durs !), qui sait mixer humour et sérieux, accessibilité et professionnalisme.

Tes compétences :

Organisation (tu vas devoir jongler avec plusieurs sujets en permanence, il ne faudra pas perdre le fil !),
Capacité de synthèse,
Excellente expression orale et communication écrite en français comme en anglais (bilingue souhaité),
Pugnacité et dynamisme,
Goût du challenge et ambitieux,
Tu comprends les enjeux de réseau, de lobbying et d’influence,
Tu sais comment répondre à un appel à projets, tu sais construire des propositions partenariales pertinentes,
La maîtrise des nouveaux outils digitaux et des bonnes pratiques (Slack, Notion) est un plus,
Forte intelligence situationnelle : nous travaillons avec une multitude d’acteurs aux sensibilités très diverses.

Quelques raisons pour nous rejoindre :

Vivre une aventure entrepreneuriale à fort impact social.
Des journées et des semaines qui ne se ressemblent pas
Du contact avec les participants des dispositifs : contribuer à redonner vie à leurs projets professionnels !
Endosser de fortes responsabilités à la hauteur de la mission : accompagner each One dans son passage à l’échelle et avoir un réel impact sur la stratégie partenariale
Les premiers process sont en place pour atteindre ses objectifs et surperformer mais ne demandent qu’à être améliorés
Découvrir une large diversité d’enjeux et un environnement social en mutation.
Être challengé par un écosystème d’acteurs variés
Nos avantages : 6 semaines de congés payés, une politique de télétravail sur-mesure, transports en commun remboursés à 50 %, carte tickets restaurant (Swile), mutuelle d’entreprise prise en charge à 50% (Alan), abonnement Gymlib, …