Acheteur électronique (H/F)

Permanent contract
Paris
Salary: €50K to 60K
Starting date: August 31, 2025
Occasional remote

Devialet
Devialet

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The position

Job description

En lien direct avec le responsable des achats, vous animez les activités de sourcing et de gestion du panel de fournisseurs et de partenaires industriels.

Pour remplir cet objectif :

-          vous identifiez avec la R&D les besoins de la société dans le cadre du développement des nouveaux projets

-          vous pilotez les activités de consultation et de choix des fournisseurs de composants Électroniques

-          vous mettez en place et déployez des stratégies achat en relation avec les contraintes économiques, techniques et stratégiques de Devialet

-          vous participez activement à la mise en place d’une organisation de l’activité d’achats dans son ensemble

-          vous définissez et pilotez les actions visant à améliorer la qualité, le prix, et l’industrialisation des produits Devialet en relation avec le portefeuille qui vous est confié

-          vous facilitez les activités de veille technologique en relation avec la R&D et les équipes produits.

-          vous intervenez dans tous les cycles de vie des produits Devialet.


Preferred experience

Vous avez une expérience opérationnelle solide à des postes similaires en particulier sur le sourcing de composants électroniques, où vous avez été confronté(e) à des produits complexes et innovants dans des entreprises présentant une croissance forte et rapide, avec une forte composante multi-métiers ( électronique, mécanique, acoustique, logiciel, …) .

Vous avez un excellent esprit d’analyse et une aptitude confirmée à la résolution de problèmes.

Vous faites preuve d’autonomie et de leadership.

Vous avez un excellent relationnel, que ce soit vis-à-vis de vos collègues ou de prestataires externes.

Vous disposez d’un anglais courant.

Poste basé à Paris où se trouve le siège de Devialet, vous aurez des déplacements réguliers chez nos partenaires industriels et fournisseurs.


Recruitment process

Entretien RH puis entretien avec N+1 puis N+2

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