Congés 🌟
Jusqu’à 47 jours de congés annuels.
Département des Yvelines
Avantages
Télétravail 🌟
Jusqu’à 2 jours par semaine (sous réserve de l’accord du manager) avec espaces de coworking dont un à la Défense.
Cadre de travail unique 🌟
Le Département s’étend sur un territoire de 2284 km2. Avec 80 % d’espaces naturels et agricoles, les Yvelines constituent l’un des poumons verts de l’Ile de France. La qualité et la diversité des paysages, se conjuguent aux richesses patrimoniales.
Restauration 🌟
Une carte Bimpli tickets restaurant d'une valeur de 10 euros pris en charge par le Département à hauteur de 60% (6 euros).
Prestations sociales 🌟
Un accès au Comité National d’Action Sociale (CNAS) : accompagnement social (secours, prêts, …), familial (enfants, logement, …), facilité d’accès à la culture, aux loisirs, aux vacances.
Aide à la mobilité 🌟
75 % de l’abonnement aux transports collectifs
ou
75 % de l’abonnement à un service public de location de vélo pris en charge par l’employeur, une indemnité km vélo à hauteur maximum de 200 €/an.
Perspectives d'évolution
Plus de 130 métiers diversifiés (Infirmière puéricultrice, chargé de mission activités culturelles et sportives, contrôleur de gestion sociale, médecin de centre de PMI, chef de projets immobiliers…) sont exercés par nos 4 000 collaborateurs.
Pour répondre à tous les enjeux, notre priorité est d'accompagner les collaborateurs en ayant une politique de mobilité interne dynamique, celle-ci étant un des dispositifs majeurs de l’évolution professionnelle. La mobilité interne permet de découvrir de nouveaux métiers, d’enrichir son expérience professionnelle et de développer son employabilité. Découvrez la richesse de nos métiers sur notre site : recrutement.yvelines.fr
Formation
Sur l’année 2023, le Département a comptabilisé 9766 jours de formations dispensées à 2549 collaborateurs.
La Direction des Ressources Humaines – en lien avec le manager – vous accompagne sur vos besoins de formations.
Au cours de l’année ou lors de l’entretien professionnel, il est possible de réaliser des souhaits de formation si elles sont validées en accord avec la hiérarchie.
