Dendreo

Dendreo

EdTech, Job Training, SaaS / Cloud Services

Paris

Voir le site

Profil Equipe Tech Les + Culture Jobs
3

Dendreo a toujours eu une très forte culture produit et tech, notre CEO a codé lui-même la première version de l’application et il met encore régulièrement les mains dans le code parce qu’il aime ça !

De plus, nous sommes l’éditeur de notre propre solution et ça, pour une équipe produit, ça fait la différence. Les idées ne nous manquent pas : notre principal challenge, c’est surtout de prioriser tout ce qu’on aimerait faire.

Grâce à notre équipe très soudée et faible turnover, nous n’avons pas de perte de connaissance : ceux qui ont codé l’application au début sont toujours là et ravis de continuer à la faire évoluer à une vitesse folle 🚀

Organisation et méthodes

Chez Dendreo nous travaillons en Kanban, cela nous permet de livrer chaque évolution indépendamment les unes des autres.

Nous n’avons pas de release calée sur des sprints pré-établis : certains développement sont faits et mis en prod dans la même journée, d’autres peuvent prendre plusieurs semaines ou mois. Ils suivent chacun leur propre rythme : cela nous permet de ne pas accumuler de dette technique, si une montée de version ou une refacto est importante nous pouvons facilement l’intégrer à notre process de développement.

Sans être extrêmes, nous aimons le code propre, le code dans le lequel on aura envie de se replonger à la prochaine évolution !

Notre organisation est à la fois horizontale, itérative et collaborative. Un développement va être suivi du début à la fin par le même PM, le même développeur et le même QA. Le reste de l’équipe reste bien sûr disponible en appui, mais cela permet que chacun se sente responsable de ses développements et constate en direct l’impact positif qu’il a sur le produit.

Chaque développement suit le process suivant :

  • Réflexions, échanges, rédaction de la user story entre PM, designer, QA et développeur
  • Positionnement dans le backlog et assignation à un développeur par le PM en fonction de la priorisation
  • Développement et code review entre développeurs
  • Review fonctionnelle entre le PM et le développeur
  • Phase QA entre le QA, le développeur et le designer
  • Dernier tour entre PM, QA et développeur avant mise en prod
  • Mise en prod par le développeur
  • Tous les 15 jours, Product Update avec les collègues des autres team pour présenter l’avancement

Gestion du quotidien

Chaque jour un développeur hérite du rôle de “Bugmaster”, il est alors en charge d’analyser et de corriger les remontées de bugs qui peuvent être faites par les clients via l’équipe CSM ou nos outils de monitoring. Un développeur senior à lui le rôle de “Dispatcher”, il analyse, développe ou ré-attribue les petites demandes d’ajustement du quotidien.

Dans chaque cas c’est le développeur en charge qui juge s’il a tous les éléments pour corriger le problème ou apporter l’ajustement nécessaire. Si c’est le cas, il est autonome pour apporter la modification et mettre en production. Si par contre il préfère avoir l’appui des PM ou des QA, il peut bien sûr faire passer son développement dans le process classique pour bénéficier de l’appui du reste de l’équipe qui est toujours disponible. Nous n’avons pas de “backlog de bugs” : tout est traité au fil de l’eau.

Ces 3 process “évolutions”, “bugs” et “ajustements” nous permettent de gérer efficacement à la fois la construction de nouvelles fonctionnalités apportant de vraies plus-values à notre application et le maintien d’une stabilité et d’une satisfaction client au top (et on aime ça !).

Présentation

Dendreo édite un logiciel de gestion éponyme pour centres de formation : il s’agit d'un ERP complet qui permet de gérer tous les aspects de la vie d’un organisme de formation (gestion administrative, commerciale, financière, documentaire, qualité...).

Premier logiciel SaaS sur ce marché, il couvre aujourd’hui tous les besoins d’un organisme de formation moderne. Il est plébiscité par les professionnels pour sa maturité, sa stabilité, son ergonomie, ses constantes évolutions et son support efficace. La satisfaction client est mise au premier plan de toutes les évolutions et interactions.

Les équipes travaillent main dans la main pour améliorer le logiciel de manière continue via des cycles de développement très courts. L’agilité est de mise pour permettre une innovation constante.

Grâce à un équilibre habile entre profondeur fonctionnelle et facilité d'utilisation, la société a su s'imposer sur le marché des PME mais aussi des grands comptes (Saint-Gobain, Publicis, Malakoff Humanis, MSA Services, Leroy Merlin...).

Dendreo a rejoint en 2024 le groupe Septeo, leader français des logiciels B2B : le fonctionnement reste autonome, l'esprit startup, mais la société dispose des moyens et ressources d'un grand groupe. Bref le meilleur des deux mondes ! ❤️ 🚀

Ce qu'ils recherchent

Dendreo recherche aujourd'hui des talents passionnés, qui cherchent à se surpasser au quotidien et à apporter une vraie valeur ajoutée à ses clients.

L'intégralité de l'équipe a toujours fonctionné 100% en télétravail, donc Dendreo sélectionne des personnes adeptes de ce mode de travail, à l'aise avec l'autonomie, la rigueur et la liberté associées.

Travailler en équipe de manière harmonieuse et bienveillante, être curieux, motivé, organisé et agile sont des éléments indispensables pour travailler dans cette entreprise en pleine croissance.

Bon à savoir

🐸 Dendrobate : c’est le surnom donné aux collaborateurs ! C’est aussi le nom scientifique de notre mascotte

🏡 Tu peux travailler où tu veux en France !

🎉 Des team-meetings légendaires sont organisés trimestriellement pour se retrouver : si tu aimes les lieux splendides, les menus étoilés et des activités au top, alors Dendreo est fait pour toi !

🤪 Chez Dendreo, on parle beaucoup séries, actualités, enfants, bouffe, jeux vidéos, VR, crypto, escalade, chiens... dans une ambiance toujours chaleureuse et avec beaucoup d’humour :)

🤝 Notre volonté est de rester une équipe à taille humaine, soudée, avec une organisation horizontale où chaque personne peut apporter sa pierre à l’édifice à n’importe quel moment et où chacun se sent à l’aise !

🏢 Grâce au groupe Septeo nous disposons de l'accès à des locaux partout en France, de services RH, juridiques, informatiques... toujours prêts à nous aider, et d'une puissance de frappe à la hauteur de nos ambitions !

Intégrer ce profil sur votre site