Decathlon
Jobs
- Responsable de Rayon (H/F)
Villiers-en-Bière
CDI€2.4K par mois - CDD / Temporaire€1.7K par mois
- CDD / Temporaire
- CDD / Temporaire
- Technicien-ne Atelier (H/F)
Le Sequestre
CDD / Temporaire€1.7K par mois - CDD ETE RUNNING
Orléans
CDD / Temporaire - ALTERNANCE Responsable de Rayon (H/F)
Bouc-Bel-Air
Alternance - CDD / Temporaire
- CDI
- Autres
- Vendeur-se / Fitness (H/F)
La Garde
CDD / Temporaire€1.7K par mois - Vendeur-se / Hôte-sse (H/F)
Avranches
CDI - CDI
- STAGE DE SECONDE
Saint-Pierre-du-Mont
Stage - CDD / Temporaire
- Vendeur-se / Hôte-sse (H/F) Rayon Pêche et Chasse
Mandelieu-la-Napoule
CDD / Temporaire€1.7K par mois - Vendeur-se / Hôte-sse (H/F) Job d'été
Saint-Doulchard
CDI€1.7K par mois - Hote(esse) Caisse (H/F) saison estivale
Le Sequestre
CDD / Temporaire€1.7K par mois - CDD / Temporaire
- Hote(esse) Caisse Et Accueil (H/F)
Lambres-lez-Douai
CDD / Temporaire€1.7K par mois - CDD / Temporaire€1.7K par mois
- Technicien-ne Atelier CDI 35H (H/F)
Herblay-sur-Seine
CDI - CDD / Temporaire
- STAGE DE SECONDE
Les Herbiers
Stage - MAGASINIERE.E 35H (H/F)
Cestas
CDD / Temporaire≥ €1.7K par mois - Regenerated Material Engineer (M/W)
Wattrelos
CDI - CDD / Temporaire€1.7K par mois
- STAGE COMMERCE - Développer l’activité commerciale de ton sport (H/F)
Chamonix-Mont-Blanc
Stage
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Vos feedbacks nous permettent d’améliorer l’expérience Welcome to the JunglePrésentation
En 1976, DECATHLON a été fondé avec une idée novatrice consistant à offrir aux sportifs passionnés une variété d'articles de sport dans un même lieu. Leur objectif est de permettre à un large public de profiter durablement des bienfaits de la pratique sportive tout en prenant plaisir à le faire.
Ce qu'ils recherchent
Chez Decathlon, la culture d'entreprise valorise l'esprit d'équipe, l'innovation et l'engagement envers le sport et le bien-être, offrant ainsi un environnement de travail dynamique et stimulant à des candidats partageant ces valeurs et cette passion.
Bon à savoir
Travailler chez Decathlon c'est :
- La préoccupation du bien-être de ses employés
- Une aide afin de trouver un équilibre entre leur vie professionnelle et personnelle.
- Encourager les employés à se perfectionner constamment en leur proposant des formations et des possibilités d'évolution de carrière.
- La possibilité de travailler dans un environnement stimulant où la passion pour le sport et l'innovation est valorisée, tout en bénéficiant d'une culture d'entreprise axée sur l'esprit d'équipe et la coopération.