Rattaché(e) au Talent Acquisition Manager, notre futur Assistant(e) Talent Acquisition Specialist aura la GRANDE responsabilité de participer aux recrutements de nos futurs talents pour l’ensemble de nos bureaux de Paris, Montreal et Hong Kong

Les missions principales sont

# Recrutement & onboarding :
- Publication des offres d’emploien lien avec le plan de recrutement (turnover, new)
- Tri des candidatures
- Première prise de contact avec les candidats (pour débuter sur nos postes d’alternance et stage)
- Maintenance de la documentation RH (fiches de poste, livret d’accueil, supports Welcome Campus, etc)

# Office Management :
- Support à la communication interne (newsletter, event, présentations, préparation All Hands, photo shooting internes…)
- Gestion logistique des bureaux et des événements internes

- Issu(e) d’une formation d’études supérieures avec une spécialisation idéalement RH et/ou hôtelière
- Une première expérience en recrutement sera grandement appréciée
- Anglais courant (vous devrez mener des entretiens en anglais)
- Excellente communication et orienté(e) résolution de problème
- Positive attitude ;)
- Très bonne écoute
- Capacité à organiser et à prioriser ses tâches de façon autonome

Qu’est ce qu’on a chez Dayuse ?

- Un contrat de 35h - À partir d’avril 2025
- Des tickets resto SWILE 10€ dont 50% pris en charge
- Une mutuelle d’entreprise au top remboursé à 50%
- Ton titre de transport remboursé à 50%
- Un Welcome Campus pour t’onboarder et découvrir l’entreprise et les équipes
- Des équipes multi-culturelles sur 3 continents, engagées et solidaires, qui aiment le produit
- Des événements d’entreprise tout au long de l année : déjeuners, soirées ou apéro
- Un hébergement pour t’aider à t’installer si besoin
- Des bureaux dans le 9ème, dans un quartier super vivant avec tout à proximité

Étape 1 : entretien avec le Talent Acquisition Manager

Étape 2 : Bienvenue chez Dayuse