Sales Development Representative (H/F) - Paris

Permanent contract
Paris
Occasional remote
Salary: €32K to 45K
Starting date: March 02, 2026
Experience: > 1 year
Education: Master's Degree

Dashdoc
Dashdoc

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The position

Job description

🎯 Ta mission : participer à la croissance de l’entreprise

En tant que SDR chez Dashdoc, tu es la première ligne de notre stratégie commerciale. Tu détectes les opportunités, qualifies les besoins et transmets les leads les plus prometteurs à nos commerciaux terrain.
Tu joues un rôle clé dans l’accélération de notre croissance et dans la conquête de nouveaux marchés.

🛠️ Tes responsabilités

  • Identifier et prospecter de nouveaux leads via plusieurs canaux : appels à froid, emails, LinkedIn, événements, etc.

  • Qualifier les leads sortants (outbound) : comprendre leurs enjeux, leur maturité et leur potentiel.

  • Prendre des rendez-vous qualifiés pour les commerciaux terrain et assurer un passage de relais fluide.

  • Collaborer étroitement avec l’équipe Sales et le marketing pour affiner les personas, les messages et les stratégies d’acquisition.

  • Contribuer à l’amélioration continue : outils, process, scripts de prospection, séquences d’emails.

  • Assurer un reporting clair et rigoureux de ton activité dans notre CRM (HubSpot).

  • Participer à des projets transverses (événements, salons…).


Preferred experience

  • Tu as une première expérience en prospection commerciale, vente ou rôle similaire (alternance et stage long bienvenus).

  • Tu es curieux.se, structuré.e et orienté.e résultats.

  • Tu as une forte capacité de communication, à l’oral comme à l’écrit.

  • Tu es à l’aise avec l’appel à froid et tu vois les objections comme des défis à relever.

  • Tu as une énergie positive et un esprit d’équipe, tu aimes apprendre et partager.

  • Tu maîtrises les outils modernes (CRM, séquenceurs, LinkedIn Sales Navigator…).

  • Une expérience dans le secteur du transport ou de la logistique est un plus, mais pas obligatoire.


Recruitment process

  • Premier échange téléphonique avec le Team Lead

  • Entretien de 60-90 minutes avec le Team Lead et le Directeur commercial

  • Dernier échange téléphonique ou visio avec le CEO

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