Sales Development Representative (H/F) - Paris

Job summary
Permanent contract
Paris
A few days at home
Salary: €30K to 40K
Starting date: September 08, 2025
Experience: > 1 year
Education: Master's Degree
Skills & expertise
Communication skills
Linkedin sales navigator
Hubspot

Dashdoc
Dashdoc

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The position

Job description

🎯 Ta mission : participer à la croissance de l’entreprise

En tant que SDR chez Dashdoc, tu es la première ligne de notre stratégie commerciale. Tu détectes les opportunités, qualifies les besoins et transmets les leads les plus prometteurs à nos commerciaux terrain.
Tu joues un rôle clé dans l’accélération de notre croissance et dans la conquête de nouveaux marchés.

🛠️ Tes responsabilités

  • Identifier et prospecter de nouveaux leads via plusieurs canaux : appels à froid, emails, LinkedIn, événements, etc.

  • Qualifier les leads sortants (outbound) : comprendre leurs enjeux, leur maturité et leur potentiel.

  • Prendre des rendez-vous qualifiés pour les commerciaux terrain et assurer un passage de relais fluide.

  • Collaborer étroitement avec l’équipe Sales et le marketing pour affiner les personas, les messages et les stratégies d’acquisition.

  • Contribuer à l’amélioration continue : outils, process, scripts de prospection, séquences d’emails.

  • Assurer un reporting clair et rigoureux de ton activité dans notre CRM (HubSpot).

  • Participer à des projets transverses (événements, salons…).


Preferred experience

  • Tu as 1 à 2 ans d’expérience en prospection commerciale, vente ou rôle similaire (alternance et stage long bienvenus).

  • Tu es curieux.se, structuré.e et orienté.e résultats.

  • Tu as une forte capacité de communication, à l’oral comme à l’écrit.

  • Tu es à l’aise avec l’appel à froid et tu vois les objections comme des défis à relever.

  • Tu as une énergie positive et un esprit d’équipe, tu aimes apprendre et partager.

  • Tu maîtrises les outils modernes (CRM, séquenceurs, LinkedIn Sales Navigator…).

  • Une expérience dans le secteur du transport ou de la logistique est un plus, mais pas obligatoire.


Recruitment process

  • Premier échange téléphonique avec le Directeur commercial France

  • Entretien de 45 minutes avec la Directrice marketing (visio)

  • Entretien de 60 minutes avec le Directeur commercial France (dont mises en situation) dans nos bureaux de Paris

  • Entretien avec le Lead SDR

  • Dernier échange téléphonique ou visio avec le CRO

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