Votre rémunération
Notre politique de rémunération comprend :
-
une rémunération annuelle fixe,
-
une rémunération variable individuelle selon éligibilité,
-
une rémunération variable collective (intéressement).
Crédit Agricole CIB
Benefits
Vos autres avantages
-
Une couverture santé, retraite et prévoyance,
-
des offres attractives via le CSE,
-
une offre bancaire avantageuse,
-
le remboursement jusqu'à 90% de vos frais de transports en commun.
Votre intégration
En complément de l’accompagnement au sein de votre équipe :
-
le parcours« Welcome on board » facilite votre intégration et vous aide à prendre vos marques dans l’entreprise.
-
Une session d’accueil présentielle.
Career development
+700 mobilités
internes chaque année
Dans le cadre de notre Projet Humain, le développement professionnel est au cœur de nos engagements
Nous offrons de nombreuses opportunités de carrière, de mobilité et des formations pour développer vos compétences en autonomie, tout au long de l’année.
Work life
En chiffres
2
Figure about the team life. 44 characters
Agir dans l’intérêt de la société, c’est aussi soutenir les associations sur le terrain et répondre à leurs besoins.
Le programme « J’agis » offre aujourd'hui la possibilité aux collaborateurs en CDI d'atteindre cet objectif en leur permettant de se porter volontaires pour des missions proposées par nos partenaires associatifs, jusqu’à 5 jours par an (soit 40 heures), sur leur temps de travail.