Agent de maintenance en bâtiment - CDI - Courchevel

Job summary
Permanent contract
Courchevel
Salary: Not specified
No remote work
Experience: < 6 months
Education: CAP
Skills & expertise
Generated content
Mechanical skills
Teamwork
Adaptability

Mairie de Courchevel
Mairie de Courchevel

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The position

Job description

La mairie de Courchevel recrute un agent de maintenance en bâtiment (h/f)


Le pôle Bâtiments et patrimoine de la direction des Services techniques recherche son nouveau collaborateur.

POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE

  • Missions principales

Sous l’autorité de l’agent de maîtrise en charge de la maintenance des bâtiments, vous participerez aux missions suivantes :

→ Exécution des travaux techniques de maintenance curatives et préventives

→ Assurer le dépannage des sites de la collectivité sur les différents équipements

→ Entretien de l’outillage

→ Participer au déneigement de certains bâtiments publics

→ Astreintes du service

→ Réalise temporairement des états des lieux des logements communaux

→ Assure le suivi d’ameublement des logements communaux

  • Conditions de recrutement

→ Recrutement sur le cadre d’emploi des adjoints techniques territoriaux, à défaut contractuel

→ Rémunération selon profil et expérience

→ Lieu de travail : Courchevel

→ Astreintes de service

→ 35 heures réparties sur 4 jours


Preferred experience

Diplômes :

Diplômes :

→ CAP / BEP de maintenance en bâtiments

→ Permis B indispensable

Compétences professionnelles et techniques :

→ Expérience dans la maintenance en bâtiments

→ Maîtrise des travaux techniques de maintenance en bâtiments

→ Maîtrise de l’utilisation des outils de bricolage

→ Être force de proposition

→ Être appliqué, méticuleux, et fournir un travail précis et soigné

→ Adaptabilité, disponibilité, ponctualité, rigueur et réactivité

→ Capacité à travailler en équipe ou en autonomie

Avantages

  • Adhésion possible à l’amicale du personnel avec de nombreux avantages : centre aquatique, cinéma, activités, forfait de ski … à tarifs réduits,

  • Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance,

  • Prime de fin d’année, CIA, prime d’ancienneté, titres-restaurant,

  • Accompagnement au logement


Recruitment process

Dès réception de votre candidature, la direction des ressources humaines et la direction générale adjointe en charge des moyens techniques en prendront connaissance.
Vous serez tenu informé de la suite donnée à votre candidature à chaque étape du recrutement.

Dans l’attente, n’hésitez pas à nous contacter pour de plus amples informations sur notre offre d’emploi :

  • Anthony DE RIGHI Responsable d’exploitation bâti et espaces publics 06 25 82 98 49

  • Lionel VIBERT Responsable technique bâtiments et ateliers entretien et maintenance 06 12 20 53 73

  • Virginie DESPERNET Directrice des ressources humaines 07 87 95 47 75

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