Commanders Act est à la recherche de son prochain responsable digital en CDI. Sous la responsabilité de la Global Marketing Manager, le/la Responsable Marketing Digital aura la charge de la conception et mise en œuvre de la stratégie digitale, dans l’optique d’accroître la visibilité de la marque sur les canaux digitaux et ainsi générer un maximum de leads. Il/Elle travaillera également en étroite collaboration avec les Country Managers des différents bureaux établis en Italie, Allemagne et Espagne, ainsi que l’ensemble des équipes de l’entreprise (Consultants/Produits).

Missions :

• Conception & Mise en œuvre d’une stratégie Social Media adaptée au secteur B2B

• Gestion du Site Web (Wordpress)

• Conception & Mise en œuvre de la stratégie SEO/SEA et autres actions web

• Tracking, Analyses et Reporting liés aux actions webmarketing

• Génération de leads digitaux et reporting

• Marketing Automation

• Montée en compétence sur l’usage de la plateforme Commanders Act pour tracker et analyser les comportements utilisateurs

Compétences :

• Travail en équipe

• Wordpress / HTML

• Gestion d’outils analytiques tels que Piano Analytics, SEMRush

• Gestion d’outils CRM tels que Zoho

• Maîtrise d’outils de Marketing Automation tels que (Hubspot, Plezi, Zoho…)

• Maîtrise des codes Social Media

• Compétences graphiques (Canva, InDesign, PhotoShop, Premiere)

• Anglais Courant

• La maîtrise de l’espagnol ou l’italien ou l’allemand est un plus

Les plus de l’entreprise :

• Environnement multiculturel

• Politique de télétravail flexible

• Bureaux en plein cœur de Paris

• Rémunération attractive

• Mutuelle 100% prise en charge par l’entreprise

• Remboursement de 50% du titre de transport

• Tickets Restaurant

• Evénements réguliers organisés par l’entreprise (Offsites d’équipe, Séminaires)

• Profil Master 1 (Bac+5) issu d’une école de commerce, communication / marketing digital

• 2/3 ans d’expérience minimum dans un poste similaire

• Profil curieux, ayant le goût d’apprendre, et d’utiliser de nouveaux outils

• Appétence pour le monde des nouvelles technologies et de la data

• Autonomie et force de proposition

• Capacité à gérer les prestataires (intégrateur web, consultants SEO)

• 1er entretien avec notre Global Marketing Manager

• Etude de Cas

• 2ème entretien : restitution et deuxième échange

• Rencontre avec les équipes