Le poste :

CDI à pourvoir dès que possible. Poste basé à Paris 17ème.

Le/la Responsable de Marque sera sous la responsabilité de la Directrice Marketing & Communication Clarins France. Il/elle aura pour mission de définir les plans produits Skincare et Make Up de Clarins France, en respectant les directives de la marque. En véritable chef d’orchestre des plans 360, il/elle proposera des activations porteuses de croissance et de conquête de parts de marché Soin et Maquillage, à travers les nouveautés ainsi que le catalogue, pour un environnement omnicanal on et off-line.

La mission :

En tant que Responsable de Marque, vos principales missions seront :

1. Définir le plan marketing Maquillage et Soin France

• Connaître parfaitement le consommateur Clarins et le placer au cœur de la stratégie Marketing France.
• Être force de proposition sur les besoins en développement produits et assets nécessaires au développement du marché français sur un horizon de 3 ans.
• Proposer et piloter les plans produits et d’activation.
• Définir les objectifs quantitatifs et qualitatifs (suivi performances & ambitions Sell In / Sell Out).
• Réaliser les bilans de l’ensemble des lancements.

 2. Proposer et mettre en place les activations 360°

• Créer des dispositifs impactant pour les nouveautés et les produits du catalogue.
• Renforcer la créativité et la différenciation lors de chaque prise de parole.
• Fédérer les différentes équipes impliquées dans la construction et l’implémentation des 360° tout en assurant la cohérence du message.
• Réaliser des launch books et des decks post-lancement des activations.

 3. Garantir l'expression de la marque en conformité avec son ADN

• Assurer une cohérence de storytelling sur tous les points de contact de la filiale en collaboration avec votre manager.
• Assurer une qualité d’exécution dans la conception et la mise en œuvre des 360° (PLV, trade, media, digital, etc.).

 4. Encadrement de l’équipe Marketing

• Définir les objectifs et organiser les priorités.
• Motiver et monter en compétence l’équipe en diffusant un esprit d’agilité et de créativité.
• Monitorer le rôle et les responsabilités du marketing vis-à-vis du département Commercial & DTC pour assurer une efficacité opérationnelle.
• Développer l’esprit omnicanal de l’équipe. 

Profile description:

Vous êtes :

• Créatif.ve et curieux.se, avec un fort esprit d’initiative.
• Organisé.e, rigoureux.se et motivé.e.
• Doté.e d’un excellent esprit d’équipe et d’une grande aisance relationnelle.
• Proactif.ve et autonome, avec une capacité à anticiper les besoins.
• À l’aise à l’oral, capable de défendre et négocier auprès des partenaires.
• Orienté.e « équipeé et savez embarquer
• Sensible à l’univers des cosmétiques et orienté.e business.

Vous apportez :

• Un diplôme de niveau Bac+5 en marketing (école de commerce ou équivalent).
• Une expérience de 12-15 ans dans des fonctions marketing (marque et filiale).
• Une excellente connaissance de l’univers des cosmétiques.
• Une expérience managériale réussie (équipe et transversal).
• Une maîtrise parfaite des chiffres (analyses, prévisions de vente, budgets, retroplannings).
• Une capacité à formaliser une réflexion stratégique et à assurer sa mise en œuvre opérationnelle
• Une faculté à analyser, comprendre et savoir capter les trends du marché et des besoins du consommateur
• Une très bonne compréhension des enjeux business liés à la distribution (retail, @commerce et wholesale)
• Une maitrise de la construction et de la mise en œuvre de plans marketing omnicanaux et de story tellings inspirants et en lien avec l’ADN de la marque 
• Une excellente maîtrise du français et de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral.

Nous avons :

• Près de 70 ans d’expertise dans la beauté et le spa, avec les marques Clarins et myBlend
• Des produits uniques et des services innovants
• Un engagement envers la Responsabilité Sociale & Environnementale intégré dans notre raison d’être
• Une culture d’entreprise bienveillante et inclusive
• Des opportunités de développement
• Une offre de formation riche
• Une rémunération et des avantages attrayants
• Un environnement de travail flexible, avec jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine