Growth marketer

Job summary
Permanent contract
Limonest
Salary: Not specified
Starting date: August 31, 2025
Occasional remote
Experience: > 1 year
Education: Master's Degree
Skills & expertise
Generated content
Automation tools
Marketing automation tools
Zapier
Looker
Google ads
+2

Choisir Ma Crèche
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The position

Job description

En tant que Growth Marketer, tu participeras activement à l’élaboration, à l’exécution et à l’optimisation des actions marketing pour générer de la croissance. Ton objectif sera d’attirer, convertir et fidéliser les utilisateurs tout au long du tunnel AARRR (Acquisition, Activation, Rétention, Recommandation, Revenu).

  • Acquisition de trafic :

    • Participer à la mise en place de campagnes paid (Meta, Google Ads etc.)

    • Gérer et optimiser des campagnes d’emailing et de nurturing

  • Growth hacking & automation :

    • Identifier des leviers de croissance

    • Mettre en place des outils d’automatisation (scraping, email automation)

    • A/B tester des landing pages, emails, messages, etc.

  • Contribuer à la stratégie de contenus

    • Site internet (fiches crèches, SEO)

    • Réseaux sociaux et newsletters

    • Webinaires

  • Analyse & reporting :

    • Suivre les KPIs clés de croissance

    • Utiliser des outils comme Google Analytics, Hubspot, Looker Studio, La Growth Machine, Kasper, Lusha

    • Proposer des recommandations basées sur les données CRM


Preferred experience

  • Formation en marketing, communication digitale ou équivalent (Bac +3 à Bac +5)

  • Appétence pour les environnements en croissance rapide BtoC et/ou BtoB

  • Première expérience (stage, alternance ou freelance) en marketing digital ou growth

  • Une connaissance ou maîtrise de base des outils suivants  : Google Analytics, Meta Ads, Google Ads, Notion, Zapier, La Growth Machine, Plezi, Hubspot, outils de scrapping, etc.

  • Curiosité, autonomie, sens de l’expérimentation

  • Esprit analytique et orienté résultats


Recruitment process

Entretien #1 au téléphone avec le Responsable Marketing (Thomas)

Entretien #2 dans les bureaux avec les Responsables Marketing & Communication (Thomas et Océane)

Etude de cas sur la base des missions quotidiennes

Entretien #3 dans les bureaux avec le CEO (Gaspard)

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