👋 CONTEXTE DU POSTE

Afin d’accompagner notre croissance, nous recherchons notre futur(e) Head of Partner Ecosystem pour structurer, développer et animer notre réseau de partenaires intégrateurs.

Rattaché à notre Head of Professional Services, vous jouerez un rôle clé dans la définition de notre stratégie écosystème et la mise en place de relais de croissance via des partenaires qualifiés.

💡VOS FUTURES MISSIONS

1. Structurer, développer et animer l’écosystème de partenaires (intégrateurs, revendeurs, partenaires technologiques) :

• Identifier, recruter et développer des partenariats stratégiques.

• Mettre en œuvre une stratégie de souveraineté européenne pour les comptes clés.

• Entretenir des relations solides avec les partenaires existants et futurs.

2. Gérer les relations partenaires :

• Assurer un suivi régulier pour maximiser leur satisfaction et engagement.

• Organiser ou participer à événements et réunions avec les partenaires.

• Élaborer des programmes de formation et d’accompagnement dédiés aux partenaires.

3. Définir la stratégie et la planification :

• Développer et optimiser le programme de partenariat « OneChaps ».

• Analyser les tendances du marché pour identifier les opportunités.

• Participer à la définition des objectifs commerciaux et élaborer des plans d’action.

4. Collaborer en interne avec les équipes commerciales, marketing, produit et support technique :

• Assurer un bon alignement des stratégies partenaires avec les objectifs de l’entreprise.

• Organiser des retours d’expérience et relayer les besoins produits et services.

5. Analyser et piloter :

• Surveiller et analyser les performances de l’écosystème.

• Rédiger des rapports réguliers sur l’état du réseau et proposer des ajustements si nécessaire.

·       Diplôme Bac+5 en commerce, marketing, gestion ou domaine équivalent.

• Au moins 5 ans d’expérience dans la définition et la gestion de partenariats, idéalement dans les secteurs logiciels, data ou intelligence artificielle.

• Très bonne connaissance des marchés européens, ainsi que des enjeux du marché Data & IA.

• Excellentes compétences en communication, négociation et gestion de relations complexes.

• Maîtrise des outils CRM et de reporting, capacité d’analyse stratégique.

• Anglais courant indispensable.

• Qualités personnelles : dynamique, proactif·ve, orienté·e résultats, rigoureux·se, capable de gérer plusieurs projets simultanément.

• Atouts supplémentaires : expérience des marchés US/APAC, formation en informatique, fonction de directeur des ventes

🎁 CE QUE NOUS OFFRONS À NOS COLLABORATEURS

-          12 RTT

-          Carte SWILE : 10€ / jour pris en charge à 60%

-          Transport en commun : Pris en charge à 50%

-          Forfait mobilité durable : Jusqu’à 400€ / an

-          Mutuelle : Prise en charge à 50%

-          CSE : Une cagnotte semestrielle avec de nombreux avantages

Participation

1. Un entretien téléphonique de 30 minutes avec l’un de nos recruteurs techniques pour faire connaissance.

2. Un entretien technique avec le manager de l’équipe pour évaluer vos compétences.

3. Une rencontre en personne à Suresnes avec notre Directeur technique. 

4. Un entretien de 30 minutes avec notre Responsable des Ressources Humaines, pour discuter des aspects contractuels et de la vision globale de ChapsVision.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.