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Lead Program Researcher

Permanent contract
Paris
Salary: Not specified
Starting date: October 03, 2021
No remote work
Experience: > 7 years
Education: Master's Degree

Chance
Chance

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The position

Job description

Ton équipe

Tu intégreras l’équipe des programmes Chance dont les principales responsabilités sont de :

  • conduire des recherches sur les sujets liés aux besoins de nos utilisateurs & à la PsyTech (coaching, psychologie, monde du travail, recrutement, avenir du travail, dynamiques de réseau, etc.)
  • définir et créer les programmes de coaching Chance, en étroite collaboration avec le département produit (product managers, designers UX / UI, ingénieurs)
  • créer, maintenir et optimiser les contenus programme (activités, vidéos, audios, tests de personnalité, mails, bases de données, librairies …)
  • collaborer avec et assurer la réussite de nos coachs partenaires

Ta mission

Tu seras le responsable de l’équipe des chercheurs, experts du monde du travail et de la psychologie, en charge du contenu des algorithmes, outils et ressources de connaissance de soi et d’exploration professionnelle.

Leurs principales missions :

  • Conduire une veille continue sur le monde du travail, l’orientation et la motivation professionnelle (métiers et environnements de travail, psychologie du travail, motivation, compétences, tendances d’employabilité, écosystèmes professionnels…)
  • Nourrir et mettre à jour les bases de données, algorithmes, librairies permettant aux utilisateurs Chance de mieux appréhender et s’orienter dans le monde du travail
  • Construire et mettre à jour les tests de personnalité
  • Conduire des recherches ad hoc sur des sujets d’expertise en lien avec les parcours Chance (psychologie cognitive et appliquée, coaching, orientation professionnelle, monde du travail)
  • Réaliser des études sur les tendances et les besoins de nos utilisateurs

Preferred experience

  • Tu veux t’épanouir dans ton travail et tu crois que c’est possible pour tout le monde.

  • Tu souhaites rejoindre une équipe pluri-disciplinaire avec la grande ambition de révolutionner le monde du travail.

  • Tu te sens à l’aise pour rejoindre une start-up : un environnement en constante évolution.

  • Tu es diplômé(e) en psychologie (Phd ou M2 parcours recherche). Tu as une expérience d’au moins 8 ans dans des environnements d’innovation pédagogique et/ou liée au travail.

  • Tu es profondément intéressé(e) par l’orientation professionnelle et le monde du travail.

  • Tu veux monter et animer une équipe de spécialistes de l’emploi et de la psychologie

  • Tu es curieux(se) et persévérant(e). Tu aimes chercher et t’expertiser.

  • Tu es analytique, rigoureux(se) et perfectionniste. Tu accordes une grande importance à l’exhaustivité et à la qualité (même des détails) de ton travail.

  • Le français est ta langue maternelle et tu es capable de communiquer en anglais avec tes collègues. Tu as d’excellentes capacités rédactionnelles.


Recruitment process

  • Etape 1 : notre Responsable Recrutement
  • Etape 2 : un Program Researcher + un Program Designers
  • Etape 3 : La responsable de l’expérience de coaching Chance

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