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Chef de projet BI H/F

Permanent contract
Neuilly-sur-Seine
Salary: Not specified
No remote work
Education: Master's Degree

Cenova
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The position

Job description

Rattaché(e) à notre pôle Data, vous intervenez en tant que Chef de projet BI sur un ou plusieurs projets dans un environnement Microsoft.
Vous pourrez intervenir aussi bien pour nos clients dans les secteurs du Luxe, du Retail, du tourisme et des loisirs, que sur des projets R&D internes d’innovation stratégique.

Ainsi, en fonction de votre expérience, vos principales missions seront les suivantes :
• Etude d’opportunité et préconisation d’architecture cibles,
• Analyse des besoins : animation d’ateliers métiers et analyse des solutions adaptées,
• Pilotage du projet, rédaction du cahier des charges (ou document de conception),
• Rédaction de spécifications fonctionnelles et techniques
• Conception & mise en œuvre : réalisation des développements de flux d’alimentation, modélisation de bases de données,
• Industrialisation, tests et déploiement des solutions développées.
• Analyse des données et mise en œuvre de Data visualisation (Power BI…)
• Accompagner et former les équipes à la prise en main des solutions.
• Gérer la veille technologique sur les sujets abordés.


Preferred experience

• Diplômé(e) d’un Master spécialisé dans le décisionnel obtenu en école d’ingénieur ou à l’université, vous disposez d’au moins 3/4 ans d’expérience sur des postes similaires.
SQL, les ETL et les Datawarehouse n’ont pas de secret pour vous !
• Vous avez également développé une expertise notamment sur la suite MSBI, Power BI, Azure.
• Curieux(se) de nature, vous cherchez à développer vos compétences dans des environnements techniques modernes et sur des projets innovants d’exploitation de la data dans le secteur B2C.
• Vous êtes capable de partager et de travailler en équipe,
• Vous êtes autonome et avez su vous distinguer par votre force de proposition.
• Vous parlez anglais couramment.

Poste à pouvoir en CDI, dès que possible!

A noter: politique salariale généreuse et télétravail possible!


Recruitment process

3 entretiens! C’est rapide et efficace!
Le 1er avec l’équipe RH, le 2d avec un manager du DataLab et le 3ème avec l’un de nos associés.

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