Cenova

Ils sont sociables

Présentation

Cabinet de Conseil en forte croissance, Cenova a été créé en 2016 pour remplir une mission passionnante : accompagner la mutation des entreprises vers de nouveaux modèles B2C, à savoir l'omnicanalité, la mobilité, la numérisation et la personnalisation.

Le quotidien de Cenova? Agir au cœur des problématiques les plus actuelles en mettant en place des plateformes digitales et data combinées à une exploitation accrue des données internes et externes.

Leur valeur ajoutée ? Un modèle unique qui s’articule autour de 3 offres complémentaires et qui développe une véritable synergie entre leurs collaborateurs

  • Le Conseil : Technologies & Business Consulting
  • La Data : du cadrage à l’industrialisation de solutions d’IA (NLP, Machine Learning, Deep Learning, Data Visualisation …)
  • L’innovation : reconnue « Jeune Entreprise Innovante », Cenova dispose d’un Datalab interne et investit dans des projets R&D et développe des solutions innovantes.

Leur ambition ? S’imposer comme une référence dans leur domaine et être reconnu comme un partenaire de confiance aux côtés des acteurs évoluant dans le Luxe, la Distribution, le Tourisme, les Loisirs.

Ce qu'ils recherchent

Vouloir devenir une référence, c’est savoir attirer les meilleurs talents en Consulting et en Data. Au-delà de votre CV, ils accordent beaucoup d’attention à votre personnalité, tant en termes de sources de motivation que de potentiel. Ils s’entourent de collaborateurs positifs et passionnés ayant une capacité à mettre en œuvre leurs idées. Les collaborateurs chez Cenova sont engagés, ils aiment travailler en équipe dans des environnements exigeants et stimulants.

Faire le choix de la team Cenova, c’est choisir de grandir et de faire grandir les autres ! C’est rejoindre une communauté qui partage au quotidien les valeurs de plaisir, de proximité et de partenariat !

Bon à savoir

Chez Cenova, ils créent les conditions pour que les collaborateurs se sentent valorisés:

• La #CenoAcademy est le programme de formation continue et de partage de connaissances. Ce dispositif est centré sur le développement de compétences et réalisé à l’initiative et par les collaborateurs de Cenova.

• Les amateurs d'instants festifs sont également servis : AfterWork, #CenoParty, Séminaire... A la carte, un cocktail mélangeant une bonne dose de convivialité lilloise, le dynamisme parisien et la chaleur marseillaise : instants mémorables garantis ! 😊

• Un environnement de travail très agréable : un kit de bienvenue, une session d’intégration et une proximité avec le management … Sans oublier, beaucoup de bienveillance et de bonne humeur !

• Enfin, Cenova se distingue par un modèle unique de partage de la réussite collective. Avec #CenoShare, les collaborateurs ont la possibilité de devenir actionnaires !

Alors, prêt(e) à devenir un vrai Ceno ?

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