CDC HABITAT

CDC Habitat, filiale de la Caisse des Dépôts et opérateur de la Banque des territoires, est un groupe expert des métiers de la gestion locative, de la construction, de la rénovation et de la valorisation de l’habitat et de la ville.

Dans l’Hexagone et les Outre-mer, CDC Habitat est au service de l’habitat d’intérêt public à travers la gestion de plus de 563 000 logements, couvrant tous les besoins : solutions d’hébergement d’urgence, logements très sociaux et sociaux, logements intermédiaires et libres, résidences étudiantes et foyers de jeunes travailleurs, résidences pour seniors ou intergénérationnelles, établissements pour personnes âgées dépendantes, accession sociale à la propriété, libre et à prix maîtrisé.

Les 10 800 collaborateurs du Groupe conçoivent et animent des lieux de vie adaptés aux évolutions sociétales et aux défis environnementaux et agissent concrètement pour l’intérêt général.

Comment ?

• En apportant des solutions sur-mesure aux personnes âgées, aux étudiants, aux jeunes actifs et aux personnes en situation d’exclusion.

• En participant au développement des territoires en construisant et louant des logements.

• En combinant toutes les expertises en matière de développement et de maitrise d'ouvrage, de relation clients et de gestion des copropriétés.

Des candidats sensibles aux enjeux de l'habitat, à la cohésion territoriale et sociale, à la transition écologique et au développement urbain.

• sur des fonctions supports et des métiers opérationnels

• du jeune diplômé au professionnel confirmé

Ils apprécient votre sens de l'engagement et votre capacité à vous mettre au service du collectif. Adaptable, vous rêvez d'évoluer au sein d'un Groupe innovant et en pleine croissance.

Vos convictions, votre esprit d'initiative et votre sens du service clients seront les gages du succès de votre parcours professionnel.

En rejoignant CDC Habitat, vous vous engagez dans une grande entreprise :

• qui donne du sens à votre engagement professionnel en y exerçant des missions garanties d’intérêt général ;

• qui favorise votre évolution professionnelle grâce à n modèle managérial attentif, une offre de formations large et variée et une mobilité encouragée et accompagnée ;

• qui vous propose un environnement de travail bienveillant et une aventure collective solidaire et stimulante ;

• qui vous permet de voir vos projets aboutir et réussir, en travaillant avec des équipes compétentes et des expertises qui couvrent toute la chaîne du logement.