Missions

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous accompagnez l’équipe de développement RH (6 collaborateurs) dans ses missions de recrutement, de formation et participez aux projets RH en cours.


Recrutement :

• Diffusion des annonces
• Sélection des CV et sélection téléphonique
• Entretien en binôme avec le HRBP
• Établissement des conventions de stage
• Rédaction de contrats de travail sur Talent Source
• Participation au salons et forums étudiants

• Organisation administrative et logistique des sessions de formations
• Saisie des actions dans le logiciel interne Cornerstone
• Réalisation de reporting
• Contribution à nos projets formation stratégique groupe

• Onboarding : Participation à l’animation du welcome day et du Wecome stage / réfléchir au nouveau format de notre welcome day
• Relations écoles : mettre en place des partenariats avec les écoles cibles, faire connaitre les différents métiers de CBRE
• Communication sur les réseaux sociaux

Profil :

Tu prépares ta 4ème ou 5ème année d'études (école de commerce ou Master RH).

Tu aimes travailler sur des missions variées avec autonomie.

Tu es curieux, tu t'adaptes vite et tu es réactif.

Il te faudra aussi de la rigueur, de la diplomatie et de la discrétion.

Bien sûr, tu es à l'aise avec le pack office (Word, Excel, Power Point).

Et si tu parles l'anglais, c'est un atout.

Ah, j'oubliais, tu es dynamique, curieux, créatif et aime bien travailler en équipe.

Alors rejoins nous !