DevOps (AWS) - CDI - (H/F)

Job summary
Permanent contract
La Défense
Salary: Not specified
Starting date: April 25, 2024
Occasional remote
Experience: > 3 years
Education: High School Diploma
Skills & expertise
Teamwork
Documentation management
Safety protocols knowledge
Collaboration and teamwork
Rundeck
+6

CARIZY
CARIZY

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The position

Job description

Dans le cadre du renforcement de notre équipe technique, Carizy cherche à intégrer un·e ingénieur·e DevOps (cloud AWS)

Tes missions seront de :

  • Participer à la conception de chaque projet avec l’équipe

  • Mettre en place et maintenir les différentes pipelines (CI/CD) des projets Carizy

  • D’assurer la supervision de l’infrastructure dans sa globalité (performance, optimisation des coûts…)

  • Concevoir et optimiser les procédures de déploiement dans les différents environnements

  • Challenger l’infrastructure existante, afin de promouvoir et d’appliquer les bonnes pratiques ainsi que la culture de l’automatisation

  • Rédiger les documentations nécessaires

  • D’optimiser les coûts d’infrastructure des différents environnements de travail

Tu seras en relation avec :

  • Les autres membres de l’équipe technique pour construire une infrastructure informatique solide et efficace

  • Le head of IT pour garantir la mise en œuvre réussie des diverses évolutions à entreprendre et pour saisir pleinement les besoins exprimés.


Preferred experience

  • Un·e ingénieur·e DevOps justifiant d’au moins 3 ans d’expérience

  • un esprit d’équipe et une bonne communication

  • d’excellentes connaissances des systèmes et réseaux

  • des connaissances en programmation (PHP)

  • des connaissances en sécurité infra

  • une maîtrise des sujets suivants: Docker, Ansible, AWS, CI/CD (Gitlab), environnement Linux, Rundeck, Grafana

Notre offre :

  • 🏢 Locaux spacieux et agréables à la Défense (convivialité garantie)

  • 🍀 Un environnement de travail stimulant et bienveillant

  • 🧑🏻‍🤝‍🧑🏾 Une équipe motivée et dynamique

  • 🍴  Des tickets restaurants (10€/jour) et le remboursement à 50% du titre de transport.


Recruitment process

  • 1 entretien en présence de la RH

  • 1 entretien en présence du Head of IT

  • 1 test technique à réaliser

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