Ingénieur Développement Produit Aéronautique - TOULOUSE F/H

Job summary
Permanent contract
Toulouse
Salary: Not specified
No remote work
Experience: > 2 years
Education: Master's Degree
Skills & expertise
Communication skills
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Capgemini
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Questions and answers about the job

The position

Job description

 Missions

En tant qu'Ingénieur∙e, vous aurez pour mission d'assurer la conduite de projets pour un APU en développement dans le respect du cahier des charges techniques afin d'atteindre la spécification client (qualité, délais, coûts).

Vos activités principales seront les suivantes :

  • Piloter les activités de développement jusqu'à l'entrée en service : conception, essais, certification, qualification, industrialisation et support
  • Assurer l'interface technique entre les différents services/experts et le projet/programme
  • Réaliser ou piloter la réalisation du Dossier Justificatif de Définition et des documents de qualification
  • Être garant de la planification des essais et gérer les aléas / coordonnées les équipes projet (mise en place de task force si besoin, résolution de problèmes technique, logistique, …)
  • Réaliser un suivi et tenir les indicateurs de pilotage

Preferred experience

Profile description:

VOTRE PROFIL

Vous avez une expérience d’au moins 5 ans en tant qu’ingénieur.e (formation bac+5 requise) avec une connaissance du cycle en V et du V&V.

Vous faites preuve d’organisation, de leadership et d’esprit d’équipe.

Vous possédez d’excellentes compétences en communication écrite et orale en français et en anglais.

La connaissance de la CS-APU est un plus.

CAPGEMINI, entreprise handi accueillante, conformément à la norme AFNOR NF X50-783, est également signataire de la charte de la diversité en entreprise

#LI-SF1



We offer:

Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.  

Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre carrer manager, parcours d’intégration sur 9 mois.  

Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.  

  

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