Vos responsabilités

Rattaché(e) au Chief Strategy & Key-Partnerships Officer, vous serez la principale interface opérationnelle de nos Grands Comptes/Partenaires. (Canal+, SFR, Bouygues Telecom…). Votre objectif sera d’orchestrer/lancer tous les projets permettant de développer les revenus issus de ces partenariats et/ou l’usage de Cafeyn par les clients finaux.

Vos missions

• Entretenir une relation de confiance avec nos partenaires dans le but d’améliorer l’adoption et le nombre d’utilisateurs Cafeyn dans l’environnement du partenaire
• Être à l’affût de toute opportunité de communication, dans l’environnement du partenaire, permettant de mettre en avant Cafeyn
• Avoir un rôle de véritable chef d’orchestre pour réaliser l’onboarding de nos partenaires, en fédérant nos équipes en interne ainsi que celles du nouveau compte
• Suivre activement le reporting des partenariats dans le but de toujours améliorer les performances du service et le développement des revenus

Vous êtes au bon endroit si …

• 4 à 7 ans d’expérience sur un poste similaire
• Formation Grande Ecole d’Ingénieurs ou de Commerce ou Université de premier rang dans un environnement commercial ou marketing (Bac + 4 / Bac + 5)
• Expérience en gestion de projet/programme, environnements complexes
• Excellente communication écrite et orale en anglais et en français
• Expérience dans le domaine des Médias ou des Contenus, en particulier en distribution digitale ou Marketing digital
• Et/ou expérience dans la gestion de projets avec des opérateurs Télécoms ou grandes structures équivalentes (Ex : opérateurs Pay TV, e-retailers…)
• Capacité à travailler avec des interlocuteurs techniques

C’est un match parfait si …

• Esprit entrepreneur, capable de fédérer et faire travailler les équipes
• Obsession pour la satisfaction des utilisateurs finaux
• Grande sensibilité aux Parcours Clients digitaux
• Goût pour la tech
• Ténacité avec la volonté de mener tous vos projets à terme dans le but de satisfaire les utilisateurs finaux

Ce que nous vous offrons ?

• Un environnement de travail dynamique et une flex office policy, en plein cœur de Paris
• Une culture remote-friendly
• L’assurance Alan
• Une carte Swile
• La présence d’un Chief Happiness Officer
• Team events chaque mois
• Talk & Share avec notre CEO
• Abonnement Gymlib
• Equipement High tech
• Un accès Cafeyn VIP
• Placement en crèche

1) Screen Téléphonique avec notre TA
2) Interview avec notre head of key partnerships
3) Interview avec notre Chief Strategy & Partnership
4) Interview avec notre CFO