Le projet Marvin recruiter, notre ATS nouvelle génération, prend de l’ampleur 🚀
Pour accompagner notre croissance nous proposons 2 stages de fin d’études au sein de notre équipe business composée de 2 business developer.

2 grandes missions sont rattachées à ce stage:

• Contribution à l’élaboration de notre stratégie commerciale

• le développement de notre portefeuille clients

Rattaché(e) directement à notre CEO  et intégré.e à notre équipe business  tu interviens, après une période de formation, sur le périmètre suivant:

Contribution de l’élaboration de la stratégie commerciale

• Définir une stratégie de commercialisation du produit en collaboration avec notre CEO

• Identifier les canaux d’acquisition

• t’approprier le pitch commercial

• Définir un argumentaire pour traiter les objections

• Identifier et gérer de nouvelles opportunités commerciales (outbound et inbound)

Acquisition de Nouveaux clients:

• Elaborer une stratégie de prospection

• Découvrir et comprendre les besoins de nos prospects (DRH, CEO, etc)

• Démontrer la valeur ajoutée de notre service en réalisant les démos de notre logiciel

• Participer de A à Z au cycle de vente BtoB (prospection jusqu’au closing)

• Suivre et analyser tes KPI via notre CRM

• Se positionner en tant qu’ambassadeur Marvin (post sur les réseaux, articles, ect)

• Remonter les retours prospects à notre product manager

Les plus du poste:

• Tu arrives au début de l’aventure tout est à construire

• Une formation approfondie nos techniques de business

• La possibilité de continuer en CDI après ton stage

• Un secteur évolue vite et qui est dynamique

• Un Saas qui évolue de jour en jour

• Des locaux en plein centre de Paris

• Des interlocuteurs de haut niveau (CEO, DRH, Investisseurs)

• une équipe soudée et bienveillante

• Tu possèdes un fort tempérament commercial

• tu es en 4eme ou 5eme année d’école de commerce, universitaire ou d’ingé et tu cherches un stage de césure ou de fin d’année dans le business

• Tu es force de proposition

• Tu es persévérant.e, tu sais transformer un “Non” en “oui” et tu aimes convaincre

• Tu recherches un poste à la hauteur de tes ambitions

• Tu veux faire parti d’un projet auquel tu crois

• Entretien RH

• Entretien opérationnel - rencontre équipe

• Entretien final