Sales & Account Manager junior

Job summary
Permanent contract
Paris
Salary: €45K to 52K
Starting date: September 07, 2025
A few days at home
Experience: > 6 months
Education: Master's Degree
Skills & expertise
Generated content
Continuous improvement
Communication skills
Negotiation skills
Sales techniques

Bloomco
Bloomco

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Questions and answers about the job

The position

Job description

Tu souhaites closer des deals à impact auprès de C-Levels et vendre un service Premium ?

Chez Bloomco, référence du conseil freelance de haut niveau, nous accompagnons les grands groupes dans leurs projets stratégiques en nous appuyant sur une communauté de +5000 consultants indépendants (data, finance, marketing, supply chain…).

Notre mission ?

Permettre aux entreprises du CAC40 (Accor, Axa, LVMH, …) d’accéder en 48h au top 10% des meilleurs consultants indépendants.

Ce qui nous rend unique ?

  • Communauté d’experts haut niveau : un matching de qualité réalisé par l’équipe Talent, qui te permet de closer rapidement des missions Premium

  • Panier moyen élevé : de 50 k€ à 150 k€ par mission vendue

  • Variable déplafonné versé trimestriellement : nos top performers génèrent +15K€ de variable annuel

  • Outils et méthode : Sales Academy Bloomco avec des méthodes de vente performantes

Tes missions ?

Tu rejoins l’équipe Sales et interviens sur le cycle complet :

Développement commercial :

  • Cibler, prospecter et ouvrir de nouveaux comptes stratégiques sur les secteurs d’activité cibles (outbound)

  • Interagir avec des interlocuteurs C-Level (Data, Finance, Marketing, Digital, Supply Chain…)

  • Qualifier leurs besoins via une approche sur-mesure

  • Négocier, cadrer et closer des deals à forte valeur ajoutée

Account Management :

  • Développer une relation de confiance avec les clients et une excellente connaissance des comptes pour générer du cross-sell et de l’upsell

  • Assurer la satisfaction client tout au long de la mission

Développement de Bloomco & Sides projects : ex : formation des nouveaux, amélioration continue, proposition de nouvelles idées, etc.


Preferred experience

  • Diplômé.e d’une grande école de commerce ou université

  • Première expérience en tant que SDR ou Sales B2B

  • Capacité à interagir auprès de C-Level (maîtrise parfaite du français, posture professionnelle)

  • Goût du challenge, autonomie et culture résultat 🚀

Package :

  • Fixe selon l’expérience (32-35K€) + variable déplafonné versé trimestriellement

  • Package cible : 45K€ - 52K€ brut annuel (fixe + variable atteint)

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Startup en forte croissance, projets à impact chez des clients prestigieux

  • Bureaux dans le centre de Paris + 2 jours de TT par semaine + 2 semaines par an en remote complet

  • ~10 RTT + prime de vacances (~500€/an) + tous les autres avantages de la convention Syntec

  • Carte Swile (9€/jour) + Forfait mobilité durable (505€/an)


Recruitment process

  • 1ère échange avec un membre de l’équipe Talent

  • Rencontre avec la Head of Sales + étude de cas pour te projeter sur le poste

  • Rencontre informelle avec Pierre (CEO)

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